跨文化背景下来华留学生多模式管理探索与研究——以西安电子科技大学为例

在多元文化的背景下,留学生管理工作应该具备国际化的视野,符合当前留学生的特点。本文以西安电子科技大学为例,对层次化、多维度的来华留学生管理模式进行了探讨。该校通过实施专业企业"双导师"专业教育模式、完善来华留学生奖助金体系、搭建跨文化交流平台等方式,有效提升了来华留学生在华学习的存在感、荣誉感和归属感,对消除留学生的跨文化适应性障碍、培养高素质来华留学毕业生具有重要意义。

电子信息类高校全球胜任力人才培养探索与实践——以西安电子科技大学为例

在全球化背景下,高校为了顺应时代发展趋势和迎合自身发展需要,将培养全球胜任力人才作为人才培养的目标之一,积极探索全球胜任力人才培养模式,电子信息类高校作为行业特色高校也十分重视国际化,西安电子科技大学胸怀世界大局,立足国家发展战略,树立全球化办学理念,不断探索和创新培养全球胜任力人才的路径,在实践中逐渐形成具有西电特色的全球胜任力人才培养模式。

提升学校互动能力 扩大国际交换生规模

高等教育的国际化需求与其所带来的机遇的已经越来越为国家和大学所重视,其在国家参与国际合作与交流、促进国家改革和经济发展、推进教育变革和大学办学国际化方面发挥着越来越重要的作用。通过建立互动性强的相关制度,相信能够在扩大国际交换生规模的过程中产生很好的刺激效果。

拓展招生渠道 提高宣传水平——以学生需求为导向面向市场扩大留学生规模

我们在同高校合作过程中调查发现:绝大多数学生没有首选本校的理由在于"缺乏了解"。如何为更多的人所知,是中国绝大多数高校在招生中所面临的难题之一。我国高校的来华留学生招生,亟需借鉴欧美高校招生经验,结合中国特有的招生环境,形成一套符合自己实际特点的营销法则。在这种形式下,AS-AS教育新媒体营销应运而生。

高校来华留学生的管理问题及对策

随着我国改革开放的深入发展，高校留学生教育也蓬勃发展起来，但同时也伴随产生了一系列管理上的新问题。本文在研究分析来华留学生学习生活中的问题和原因的基础上，对留学生的管理工作进行深入探讨，从宏观、中观、微观三个层面提出对策和建议。

和而不同 和谐共生——来华留学生管理中“和文化”体系构建浅谈

西安电子科技大学国际教育学院把留学生管理与"和"文化深度融合,打出了"构建和宜环境"、"规范和正行为"、"营造和融氛围"、"催绽和悦心花"等"和"文化牌,为推动留学生趋同化管理、提高培养质量、打造国际教育品牌上构建了"和而不同、和谐共生"的"和文化"体系。

“谁是卧底”游戏在对外汉语词汇教学中的应用初探

游戏教学法在对外汉语教学中广泛运用,本文介绍了当下最受欢迎的综艺游戏"谁是卧底"在对外汉语词汇教学中的游戏词语选择及其在翻转课堂中的应用方式及策略。

以招生目标受众需求为导向的中外合作办学招生宣传方案探索

基于中外合作办学招生宣传现状的分析，提出以招生目标受众需求为导向，以“五强化一目标”为特征的中外合作办学招生宣传方案。通过调整宣传方式和重点减轻招生咨询的工作量，达到提升中外合作生源质量和办学品牌的目标。方案历经招生实践，已取得了良好的效果，具有推广价值。

面向来华留学生的花鸟画教学实践探索

在"一带一路"倡议指导下,来华留学生教育的机遇与挑战并存。来华留学生教育普遍存在文化价值观念、风俗习惯、思维方式等方面的差异,给来华留学生教育造成极大的障碍。本文以写意花鸟画教学为切入点,采用灵活的教学方式,让来华留学生通过动手绘制中国写意画,在绘画中体会到乐趣,创造性地解决来华留学生面临的中文零基础、文化零基础等障碍导致的学习积极性不高的问题,使他们由学习中国写意花鸟画到喜欢中国传统文化,最终融入中国文化,促进跨文化教育发展。

以史为媒讲好中国故事

当我们站在陕西省西安市大庆路与枣园东路的交叉口,一组连绵起伏、浑然一体的褐色雕像映入眼帘。这组雕像名为“丝绸之路群雕”,长达50余米,高约7米,刻画的是跋涉于古丝绸之路上的一组驼队商旅。群雕中,几名长安人与波斯人牵着骆驼,将丝绸、瓷器、茶叶等货物运往西域。凝望雕像,仿佛穿越到大汉王朝,耳畔传来“丝路驼铃悠悠,西市叫卖声声”。

基于Fuzzy Vault的身份认证

针对身份认证中可能出现的数字身份被冒用问题,提出了一种强双因子身份认证方案,将生成的数字证书及私钥存储于用户智能卡中,再使用fuzzy vault保护智能卡的PIN。通过组合2种不同条件来证明一个人的身份,安全性有了明显提高。同时为了减轻智能卡的计算负担,引入秘密共享思想,当且仅当用户智能卡和指纹服务器中信息都可得时,才释放其中绑定的智能卡PIN。该方案进一步完善了PKI的安全认证,适用于高端用户或有特殊需要的高安全度客户的身份认证。

基于组织文化的知识管理研究

基于知识经济时代的背景,企业建立知识导向型的组织文化能促进企业创新知识,并有助于维持企业竞争优势.企业在推行知识管理时,组织文化扮演着极重要的角色,企业需要对当前的组织文化进行变革,以便更好的推动知识管理进程.有鉴于此,本文从综合的视角详细分析了知识管理和组织文化之间的影响效应.

行业特色高校来华留学生的中国传统文化课程教学实践

来华留学生教育普遍存在着文化价值观念、风俗习惯、思维方式等方面的差异,给来华留学生教育造成极大的障碍。本文通过探索对外中国传统文化传播的途径,通过"知行合一"的中国教学理念,让来华留学生在短时间内了解、认识、喜欢上中国传统文化,创造性地解决了来华留学生面临的中文零基础、文化零基础等障碍导致的学习积极性不高问题,有层次地、有针对性地对留学生开展中国传统文化的学习,有利于促进来华留学生跨文化教育的发展。