完善创业创新的引导促进机制——以贵阳创新发展实践为例

贵阳市的创业创新在西部地区具有代表性,近几年坚持以建成全国生态文明示范城市作为总需求,以发展大数据产业为总引领,以实施"百千万工程"和"十百千计划"为总抓手,确保产业转型发展。但"大众创业、万众创新"的引导促进机制还有待完善。本文在对贵阳市的实际情况进行调查分析的基础上,找准推进创业创新中存在的五个突出问题,然后从政府引导保障等七个方面,探索贵阳市建立健全创业创新的引导促进机制。

浅议提高政府行政效率

针对目前政府及其工作部门在行政管理活动中普遍存在的行政效率低的现象,本文从政府职能、机构编制、管理方式等方面客观分析了行政管理的活动中存在的六个突出问题,从主观和客观两个方面剖析了行政效率低的原因,有针对性的提出了提高行政效率的六点建议。文章采取现状的描述、事实的论证、理论的阐述相结合的方法论述,对提高政府行政效率具有普遍的指导意义。

儒家的伦理思想与道德修养浅论

一、传统文化中的儒家伦理道德 在中国传统文化中,儒家学说占据了主导地位.儒家学说作为一种社会意识或学术形态,虽流行于封建时代,但其关于自然和人生的理解、理论思维的阐发以及治学的方法和经验等,却培育了中华民族的思想文化传统,在人类文明史上独树一帜,并对人类文化作出了自己的贡献.

对养老保险扩面征缴工作的思考

养老保险扩面征缴存在的问题 养老保险的扩面征缴是确保养老保险制度可持续发展的核心环节，找准核心环节存在的问题，对进一步完善我国的养老保险制度至关重要。笔者认为，目前我国的养老保险费征缴工作主要存在以下问题。

以经济发展促进农村劳动力转移就业

贵阳市作为贵州省的省会中心城市，在推进“四化”同步过程中，紧紧围绕经济发展这条主线，全面开展农村劳动力转移就业，为促进城乡统筹就业更加充分奠定基础。

加入WTO对我市部分行业的影响及对策

当前,我国正全面实施西部大开发这一长期而又艰巨的任务。在这样的背景条件下,加入世界贸易组织,对我们广大西部地区来说,既是机遇,更是挑战,贵阳作为西部内陆城市,更是如此。如何抓住这次难得的发展机遇,振兴贵阳经济,缩小东西部差距,成为当务之急。要求贵阳在实施“

完备权力约束机制遏制权力腐败

在现代社会,国家的各种权力主体之间的相互制约,是每个权力主体自我约束的前提条件。在我国现代化建设的进程中,同样需要不断改善、完备权力的约束机制,这是有效遏制因权力滥用而导致各种腐败产生的基本保证。 ○遏制权力腐败,监督是关键 今天的中国,正处在新旧体制迅速交替,价值观念激烈冲撞的社会转型时期,各种权力制约机制处于孕育之中,需要一个艰辛而长期的完备过程;

营造法制环境 促进经济发展

(一) 随着社会主义市场经济体系建立和完善,我国的生产力水平有了进一步发展,人民的物质文化生活水平有了显著提高,综合国力得到较大增强.但是从全国各地看,生产力水平,经济的发展具有不平衡性,东西部,南北方,沿海与内地,有的地区较发达,有的则相对落后,造成这种差异是由诸多原因引起的,地理区位,经济传统等,其中市场秩序化程度是个很重要的原因.一般讲市场秩序化程度越高,经济就越发达;相反市场程序程度较低,经济也就相比落后,对此我们不能不去研究这一影响经济发展的原因,从中找出一些规律性的认识,以指导和促进经济的发展.

论政府实施改革的过程控制

政府集行政改革的主体与客体于一身。目前行政改革正处于向纵深发展的阶段,实现对政府实施改革过程的有效控制,有必要对所涉及的相关问题进行分析和讨论。

关于企业信息化的几点思考

现代信息技术革命推动的信息化浪潮正在迅猛打破与重组世界经济的秩序与结构,并促成其由物质型经济向信息型经济转变。现代企业,尤其是发展中国家的企业,既面临着迅速打破竞争格局,实施跳跃式发展的机遇或契机。

加强现代企业文化建设

一、现代企业文化建设的目标 现代企业文化是企业长期在生产经营过程中积淀的整体化群体意识之总和。

欠发达城市的职业教育比较

职业技术教育是提高国民素质、推动经济发展、促进社会就业的重要途径。党的十八大报告提出＂要坚持教育优先发展、加快发展现代职业教育、加强职业技能培训,提升劳动者就业创业能力,增强就业稳定性。＂

对人与世界的价值关系的科学理解

在纷繁复杂的现实世界中,存在着错综复杂的关系,这些关系都归结为人与现实世界的关系,人与现实世界的关系又主要体现在人与世界的价值关系、认识关系、实践关系几个方面.

从企业文化的认识误区看企业社会责任的缺失

企业文化在责任意识、表现意识和目标意识方面的偏差,导致了企业社会责任的缺失。企业价值观和企业道德是企业文化的重要内容,并通过承担对社会、顾客和员工的责任,塑造企业社会形象和核心竞争力;企业文化应当通过形式与内容的统一,恰当地向社会宣示企业精神,并能持久地引导员工认同和自觉履行企业的社会责任;百年长盛不衰的企业具有的一个共同的特征,就是树立了超越利润最大化的社会目标,培育了重视人的价值、共同价值和社会价值的优秀制度文化。