高校讲坛意识形态安全教育机制构建研究——基于大学生意识形态安全现状考察

青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向。调查发现当前大学生的意识形态安全状况整体较好,但部分学生意识形态辨识力较差,去意识形态化特征明显、政治淡漠,部分学生有信仰不坚定、价值观模糊、多元化特征明显、知行不同步等问题。究其原因,主要有主流意识形态话语面临环境受挤压、表达困难,传媒责任担当缺乏、守土无为,高校意识形态教育作为不够、发声不力等综合因素。文章从教育主体、教育内容以及教育方法三个方面探求高校讲坛意识形态安全教育机制的构建。

重庆市流动人口城市融入问题的实证研究

随着城市化的快速推进,流动人口不断涌入城市谋求生存和发展。本文利用2013年重庆市流动人口监测数据,运用SPSS17.0软件,从经济融合、文化融合、身份认同和社区参与4个方面对重庆市流动人口社会融合情况进行描述性分析;选择流动人口的个体因素、月经济收入、单位性质、语言、通婚态度、身份认同、居留意愿作为自变量,对流动人口的归属感进行logistic二元回归分析。根据得出的结论,提出针对性的政策建议。

基于循证教学的研究生创新能力培养效果分析

研究生创新能力的培养是研究生教育的重要组成部分,如何通过有效的方法提升研究生创新能力培养效果是各方关注的焦点。以重庆工商大学工商管理类学术学位研究生为研究对象,基于循证教学实践,结合文献研究和问卷调查,运用探索性因子分析,得到基于循证教学的研究生创新能力评价的公共因子和观测指标。进一步,通过对因子和指标的权值和均值的综合比较,分析循证教学对不同因子和指标的影响效果,并为研究生创新能力培养中的循证教学实践提出相应的改进建议。

基于IEO模型下对研究生助管工作的思考

近年来,国家积极推进研究生培养机制改革,尤其在研究生奖助体系方面进行改革创新,将研究生的资助经费下拨至高校,由高校统筹使用,其实质上是国家对研究生奖助工作重心的下移。实行研究生培养机制改革后,研究生“三助一辅”工作在新常态中也出现新情况、新问题,各高校也做出了诸多有益尝试。本文选取发展理论的IEO模型从“个体——环境”的互动理论中挖掘研究生在助管工作中的增值评价,进而分析助管现存问题,浅析改进措施,以期改进助管工作,助力研究生全面发展。

供给侧改革与我国产业结构优化研究——基于1993—2014年省级面板数据的实证分析

在对我国产业结构演进过程梳理基础上,基于1993—2014年的省级面板数据,从要素供给视角分析产业结构优化的影响因素及其优化路径。结果表明,资本投入是我国产业结构优化的主要决定因素,全要素生产率在我国产业结构优化中发挥着越来越重要的作用,而劳动力供给的作用则有所减弱。此外,还发现全要素生产率与资本投入对产业结构优化的影响随着地区的经济发达程度呈递增关系。

演化博弈视角下高校创业教育系统运行机理研究

高校创业教育在深入推进过程中需以创业学生发展过程为导向,分层提供高校资源和教师指导,有序实现学生创业。基于演化博弈理论,构建高校、教师、学生等三方创业教育主体的演化博弈模型,深入揭示创业教育系统运行机理。理论推导和MATLAB仿真结果显示:学生创业活动受成本和收益影响,随着学生和教师的创业收益提升,高校呈现出“先鼓励后不鼓励”的变化,这意味着在创业教育初期,高校的鼓励策略有重要影响,随着创业进入良性轨道,高校应淡出行政干预,重点加强创业氛围塑造和组织支持,如此,高校创业教育将朝着预期目标演进。

重庆日报报业集团应对新闻纸涨价策略分析

面对新闻纸价格大幅度上涨的严峻形势,重庆日报报业集团从报纸提价、降低成本、实行多元化经营等方面提出了解决策略。本文认为只有加强新媒体的赢利能力建设才是重庆日报报业集团的突围之路。

重庆市绿色矿山建设发展现状与思考

为进一步推进重庆市绿色矿山建设,促进重庆市绿色矿业发展,系统分析了重庆市绿色矿山的建设发展现状并提出对策.2012—2014年,重庆市共申报了11家国家级绿色矿山试点,制定了绿色矿山建设的基本条件和建设目标.截至2018年12月,已完成21家绿色矿山的建设并完成第三方评估,完成矿产资源规划目标的60%.当前重庆市矿山的规模结构已持续优化,但小型及以下矿山占比仍达到60%以上,产能占比不足40%.通过分析研究,应在系统建立主城、渝西、渝东北、渝东南区域特色的绿色发展战略,构建绿色产业链,形成绿色矿山建设标准理论体系,推进落实"真金白银"激励政策4个方面进一步完善对策,促进重庆市矿业转型升级及绿色发展.

媒介依存症在微时代对当代大学生的影响

微时代的到来为大学生媒介依存症赋予了新的时代特征,这些新特征往往与新的平台的特征相关联,微博微信等平台的优势使得它成为大学生依赖的本体。

实地核查在重庆市矿山开采监管中的实践和运用

为解决矿业权存在的交叉重叠、界线不清、底数不准等实际问题,实地核查逐渐发展成重庆市矿山开采监管的重要抓手。2013年起,重庆市陆续完善了矿产资源开发监管责任体系,建立采矿权实地核查和储量动态检测制度,制定了一系列具体监管措施。通过持续实地核查,摸清了全市矿山开采情况,发现的越界/疑似越界开采比例逐年下降,促进采矿权人自觉履行自身义务,降低了矿山安全监管风险,维护了良好矿业开发。

企业项目风险管理研究

近年来企业项目风险管理备受关注，任何项目中都存在风险，有效的企业项目风险管理将保证企业的快速及持续发展。本文对项目风险管理的内容进行了研究，讨论了项目风险管理的现状及发展趋势，明确了项目风险管理的流程，并给出了应对措施，最后分析了实施风险管理的意义。

集体企业组织结构再设计研究

进入21世纪以来，世界范围内的竞争格局逐步变为：国际竞争国内化及国内竞争国际化，集体企业面临着更为严峻的竞争压力和前所未有的挑战，集体企业应该不断深化改革，建立起最适宜自身的组织结构模式，才能使企业焕发出蓬勃生机，在惊涛骇浪的市场竞争中破浪前进。

家族企业社会责任会计信息披露现状及对策研究

本文基于重庆市家族企业社会责任会计信息披露的现状,发现问题,剖析原因,解决问题,对改善家族企业社会责任会计信息的披露情况,提高家族企业的综合竞争力,促进我国企业社会责任会计披露制度的发展具有重要意义。

重庆市属高校研究生“三助一辅”精准化研究与对策建议

本文拟通过调查重庆10所市属高校的调研数据,分析目前“三助一辅”存在问题,同时有针对性的提出构建“三位一体的”培养模式,完善管理服务体系,落实“三助一辅”政策,强化过程管理,加大宣传力度,转变思维观念,增加研究生“三助一辅”管理系统建设,切实提高研究生综合能力培养,做到全员育人、全方位育人、全过程育人。

政府补助时序模式抉择——高新技术行业政府补助、R&D投资与绩效的中介效应

对中国2007—2014年516家高新技术上市公司面板数据进行时序分组发现,政府补助均能通过R&D投资对企业绩效产生正向中介效应。其中,在"事中补助"模式中本期补助经本期R&D投入对本期企业绩效的总效用最优,但中介效应较差;上期补助经上期R&D投入对本期企业绩效的总效用稍差,但中介效用最优,因此最符合政府补助的政策导向初衷;而"事前补助"模式总效用和中介效用较差。结论有效论证和解决了政府补助时序模式抉择的争议,也为政府补助模式选择和政策倾向提供了决策参考。

三峡库区基本公共服务水平的空间差异

在分析三峡库区地区特殊性的基础上,从基本公共服务供给的视角,构建了三峡库区基本公共服务水平评价指标体系,并运用TOPSIS综合评价方法,探讨了三峡库区基本公共服务水平的现状及空间差异。结果表明:就空间格局特征而言,三峡库区的基本公共服务水平与地区经济发展水平正相关;就基本公共服务内容而言,三峡库区的基础教育均等化程度较高,但环境保护和社会保障、医疗卫生和基础设施的地区差异较大。

大数据时代数字出版的“长尾效应”

本文研究认为,大数据对数字出版带来的革命性影响表现在,它会促成数字出版"长尾效应"的形成:第一,它会深度开掘个性化数字出版产品而形成"产品长尾";第二,它会交叉关联无数小众群落而形成"受众长尾";第三,它会建成扁平化信息流通渠道而形成"渠道长尾"。研究大数据环境下数字出版的长尾效应,对引导和促进数字出版快速、健康地发展具有非常重要的现实意义。

基于生命周期的高新技术企业政府补贴时机抉择——政府补贴、融资约束与创新能力的调节效应

本文以875家高新技术上市公司2010-2016年的面板数据为样本进行研究,发现事前和事中补贴均能提升创新能力,而滞后一期和当期融资约束则会直接抑制创新能力。进一步对样本按生命周期划分并进行时序分组回归发现:引入期和衰退期企业,融资约束的负向调节作用均不显著,任一时机补贴均能提高创新能力;成长期企业融资约束对事中补贴与创新能力正相关关系的负向调节作用不显著,即为补贴最优时期;而成熟期的最优补贴时机为事前补贴,融资约束的负向调节作用较小。因此,本文提出按生命周期构建最优补贴时机管理机制并采用区块链技术实现最优补贴管理实施路径、加强企业对补贴的精细化管理等建议,为政府补贴的时机选择与政策制定提供参考建议。

影响中等收入群体比重的宏观因素及城乡差异

为了探讨中国中等收入群体比重的宏观影响因素的城乡差异,文章以相对标准界定中等收入群体,利用宏观统计数据测度2000—2018年分城乡的中等收入群体比重,进一步对比分析影响城乡中等收入群体比重的宏观因素。结果显示:城乡中等收入群体比重的宏观影响因素存在明显差异;着眼于缩小收入差距的收入分配政策同时有利于提升城镇和农村的中等收入群体比重,但提升农村中等收入群体比重的力度更大,效果更明显;国家财政政策对提升城镇中等收入群体产生了积极的影响,而对提升农村中等收入群体稍显不足。

加强研究生思想政治教育四支队伍建设的思考

研究生思想政治教育队伍是加强和改进研究生思想政治教育的组织保证。高校要根据研究生的特点和教育规律,建立起以研究生导师和辅导员为主体的研究生思想政治教育队伍。同时,要明确专门的党政干部和共青团干部负责组织协调研究生思想政治教育工作,充分发挥思想政治理论课和哲学社会科学课等其他课程教师在研究生思想政治教育中的相应作用。