网络经济环境下的财务管理新模式

在网络经济环境下,网络财务迅速发展,传统的财务管理模式面临着挑战。为了适应新的经济环境,充分发挥网络财务的优势,本文从企业财务管理的过程和内容两个角度来构建财务管理新模式。

发展邮电通信事业,当好国民经济的先行军──对当前邮电通信发展过程中几个问题的思考

发展邮电通信事业，当好国民经济的先行军对当前邮电通信发展过程中几个问题的思考刘达明随着改革开放的深入进行，邮电通信得到快速发展。从纵向看，“八五”期间我国公用通信网的建设无论在数量上、质量上、效益上都创造了历史最高水平，达到了初具规模的水平，并具有了...

借亚太市长峰会大力发展重庆会展经济

近十年来，会展业作为新兴产业，在我国以年均20～30％的速度超常成长，截止2001年，该行业总产值已达40亿元，占国民生产总值的0.4％。但是目前中国的会展经济还没有完全摆脱传统的计划经济模式，这在很大程度上阻碍了会展经济的进一步发展。如何摸索出一个适应中国国情的会展经济发展模式就成为了关乎中国会展经济发展前景的重大问题。目前，大力发展会展经济对于重庆的意义主要表现在以下几个方面：

农村经济与农村金融制度变迁比较及关系

通过对我国农村经济制度与农村金融制度变迁过程的考察,运用制度经济学理论对农村经济制度与农村金融制度变迁的路径与主要内容、影响因素及基本特征进行相关比较研究,最后对二者的相互关系进行了理论上的探讨和总结。

油气藏开发管理GIS中空间数据库的设计及应用

油气田开发管理中具有大量的多系统、多层次的图形信息和属性信息,如何将这些地理数据组织成完整的空间数据库是GIS建立过程中相当重要的一项基础工作.针对油气藏开发管理中涉及的数据复杂多样的特殊性,介绍了如何建立油气藏开发管理空间数据库.并对在油气藏开发管理地理信息系统中,如何充分应用空间数据库来辅助油气藏开发管理做了简单说明.

电子商务下的企业信息资源管理创新

由于电子商务的普及,企业信息资源管理已成为企业生存和发展的关键。结合现有的信息资源管理理论研究成果,对电子商务中信息资源的特点进行分析,提出了在新的环境下,信息资源管理手段创新———价值链管理模式。

GIS在油气田开发管理系统中的扩展实现

由于油气田的开发与空间地理位置密切相关,因而可以在油气田开发管理过程中引入GIS技术.但是油气田开发又具有其特殊性,油气田开发管理GIS除了必须具备基本的GIS功能外,还应采用其他技术来扩展GIS的表现方式,弥补现有地理信息系统在展示方面的不足,进一步完善油气田开发管理地理信息系统.主要从地图投影转换、图层叠加、三维地质模型、地图浏览回放几个方面来阐述如何利用其他技术来实现GIS在油气田开发管理中的扩展.通过对油气田开发管理中GIS技术进行扩展,极大地丰富了地理信息的展现形式,使信息的展示更加直观、形象,增强了GIS的三维空间描述能力和表现手法,将GIS单纯的信息系统发展成为管理与决策支持系统.

网络营销成本管理探析

网络营销成本的潜在增长速度很快,如何控制网络运行成本是网络营销管理的重要内容。用价值链理论初步分析网络营销的成本管理,有利于企业长时间维持并巩固其竞争优势。

重庆农村劳动力有序转移与农民增收的对策研究

重庆市现有农村人口2 300万人,农业劳动力1 300万人,但其中却有400万富余劳动力处于失业和隐性失业状态。转移农村劳动力,解决农民就业问题,既是重庆市农村工作面临的巨大压力,也是重庆市农民增收的潜在优势。要把这种潜在优势变为现实优势,只有通过提高农村劳动力素质,调整农业结构,组织劳务输出和发展小城镇战略,促使农业富余劳动力内部转移、就地转移和跨区域转移,并使之充分就业,这对于我市农村经济的发展和社会的结构性变革都具有非常重要的意义。

邮电企业人员结构模式研究

利用数学规划原理，按照确定的优化次序，详细讨论邮电企业人员结构中，职务、年龄、学历和专业结构的最优化模型，由模型解的含义，得出邮电企业人员结构中，职务、年龄、学历和工资结构的理想分布。

品牌管理中的“变与不变”

随着竞争的加剧,企业之间的竞争已不仅仅是产品或技术的竞争。越来越多的企业已经意识到品牌对增强企业市场竞争力的重要性。中国企业因缺乏相关经验而在品牌管理上呈现混乱现象。本文从“变”与“不变”两个方面来论述中国企业在品牌管理上应如何操作,指出品牌核心价值是要恒定坚持的,而营销传播活动是可以围绕核心价值作适当变化的。

上市公司经营业绩评价与盈余管理研究

本文认为,目前我国上市公司盈余管理的主要动因是资本市场动机,即提升企业市场价值,获得配股资格,建立良好的二级市场形象,使自身收益最大化,但盈余管理大大降低了经营业绩的质量。应采取以下措施对其进行约束:第一,促进单一的评价主体向多元化评价主体转换,提高经营者盈余管理的代价;第二,增加对财务报告数据进行预先处理的深度和广度;第三,调整评价指标的选择;第四,建立和完善高质量的会计准则体系及信息披露制度,改革上市公司管理者报酬制度、聘任制度,推进企业价值管理等。

电信运营企业大客户管理的策略研究

随着我国加入WT0和电信业的分拆重组,电信企业之间的竞争日趋激烈。特别是大客户的竞争,哪个企业如果能够保留和竞争到大客户.就拥有了竞争的资本。本文正是基于这一点,研究了我国电信企业大客户的界定标准,通过丹析我国电信企业大客户管理的问题和现状,提出了我国电信企业大客户管理的策略研究。

管理者素质综合评价的层次分析法研究

作者在本文以邮电企业为例，利用层次分析法的基本原理，着重分析了管理人员素质的含义及其主要内容，讨论了模型的特点，并建立了综合评价邮电管理人员素质的层次分析模型，最后对模型的应用进行了具体的讨论。

邮电通信企业专业成本研究

针对邮电通信企业的特点，从邮电通信企业的成本性态分析入手，结合实例，进一步分析了分解后所得的结果。在此基础上，对影响通信业务收支差额的通信业务收支和混合成本进行了敏感性分析。

论现代管理中的非正式群体的作用

论现代管理中的非正式群体的作用马凌在推行现代企业制度，转换企业机制的过程中，如何正确诱导组织所期望的行为，最大限度地挖掘组织中的人力资源潜力，充分发挥组织成员的积极性和主观能动性，增强组织的凝聚力，向心力和竞争力．已日益成为现代管理者极为关注的问题。...

人力资源管理决策中的风险分析

在甄选和录用决策中,按照既定录用标准录用的人员在日后的工作中并未带来预期的成果,而被录用决策所淘汰的人员在其他组织或部门却干的相当出色;在绩效管理决策中,我们期望通过绩效考评充分调动员工的积极性,结果却是原来努力的人放弃更多的努力,原来不努力的人更不努力;在任用决策中所带来的往往是受到提升的人在新的岗位上工作力不从心,没有提升机会的人往往会以降低工作的质量对组织予以回报……不少管理者一定会强调,这些决策面临的都是事后的事情,谁也无法预见,笔者认为这正是人力资源管理实践中的不确定性或决策风险.