“1+X”证书制度下高职电商专业人才质量评价体系研究

为了进一步提升职业院校人才培养的质量,国家提出了“1+X”证书制度,该制度是指导职业院校开展人才质量评价的基础,不仅可以提升人才培养的质量,为社会培养更多综合型人才,同时也能促进学校的进一步改革和发展。本文对“1+X”证书制度的内涵以及相关内容进行了详细的分析,并指出了该制度应用需遵循的原则和对高职电商专业的重要性,结合实际的人才质量评价体系建设现状,提出相应的建设策略,旨在更好地促进该专业人才质量评价体系的建设。

基于“互联网+”的“丝绸之路”构建研究——以“爱分类”旧衣回收为例

近年来,我国经济迅速发展,国民生活水平不断提高,消费水平也随之提高,旧衣物处置成为一个亟待解决的问题,也是旧衣回收行业发展面临的一大难题。随着互联网时代迅猛发展,旧衣回收行业迎来了发展机遇。文章采用单一案例研究法,通过线下实际调查,以“爱分类”为案例企业,分析“互联网+旧衣回收”行业发展现状,探讨行业发展面临的问题及原因,最后提出创新对策,以期为旧衣回收行业的持续、稳定发展提供有益参考,提高资源利用率,促进经济可持续发展。

互动仪式链视角下短视频用户“云养宠”行为探究

当下,“云养宠”在短视频平台已然成为一种现象级事件。文章以兰德尔·柯林斯的互动仪式链为理论支撑,对短视频用户“云养宠”行为进行深度剖析,发现该行为的产生与数字仪式的演变、社群身份的建立和认同、自我孤独的排解和消弭、情感能量的获得和传递具有直接联系。同时,“云养宠”行为也存在一系列问题,需要规范短视频用户“云养宠”行为,使“云养宠”这一现象朝着健康合理的方向发展。

低碳绩效审计“5E”评价指标体系构建与评价方法研究

低碳审计是我国节能减排的一项重要措施,对我国的低碳经济发展具有重大意义。低碳绩效审计作为低碳审计的一个重要部分,也十分重要。因此,在开展低碳绩效审计相关工作时,应当建立一套完整的、全面的低碳绩效审计评价指标体系,对碳排放量的削减和环境的改善等方面进行更加全面、综合地评价。文章依据“5E”原则,从经济性、效率性、效果性、环境性、公平性这五个方面建立了一套低碳绩效审计评价指标体系,并进一步以中石化为例,利用层次分析法进行权重赋值和采用环境优值模型来进行绩效审计评价。研究结论能为低碳绩效审计提供较为可行的评价指标,以为低碳审计政策制定提供参考依据。

UGC移动短视频的发展现状研究

移动互联网时代,移动短视频是一种新型自媒体形式,更是一种趋势,是今后研究的重点。文章通过对UGC移动短视频概念进行界定,梳理UGC移动短视频发展的原因和特点,研究UGC移动短视频发展的现状。