浅论黑龙江烟草工业科学发展的重点与难点问题

近年来．黑龙江烟草工业有限责任公司组建后．按照“走特色路、打特色牌、构建特色型和谐企业”的总体发展思路，致力于做精产品，做大市场，做强企业，企业呈现出又好又快的发展趋势。但是．我们也应清醒地看到，当前制约烟草行业发展的瓶颈依然存在。必须采取切实有效措施予以消除，走自己发展的道路，将特色进行到底。本文以当前经济震荡、烟税上调和低档烟变化态势入题，通过客观分析其利好因素．现就黑龙江烟草工业生产经营的重点与难点问题作以浅显的论述．希翼通过问题的提出找出可持续发展之路。

烟草行业整合形势下卷烟企业信息化建设策略

烟草业在我国是一个垄断行业,但它是由政府的行政权力的限制。销售方法是垄断的,不同于其他行业,这是一个特殊的行业。近年来,得到了市场的需求带动下,烟草行业已经历了很多整合和重组,行业的企业也相应组织结构,企业管理,经历了商业模式的变革,它已变得更加复杂。烟草企业的整合将不可避免地导致烟草信息的集成。在这种大趋势下,我国卷烟公司建设必须要以卷烟企业的持续发展提供动力,以便卷烟公司能够占据更多的市场份额,卷烟公司的不断发展,它必须被提倡。笔者详细讲解了烟草公司的实际发展状况,并在同一时间在烟草行业整合的背景下提供了烟草企业的信息化建设的一些策略。

烟草企业人力资源薪酬管理问题与应对

一、薪酬管理的重要性在企业内部所开展的薪酬管理工作,是指通过对企业的实际状况进行分析,针对各部门人员的工作内容所制定出的相应报酬形式。企业的管理层人员通过对企业的实际状况以及当前企业的薪酬体系结构以及各种福利待遇所作出的相关决策,企业内部所开展薪酬管理工作,能够合理地控制企业的相应成本,同时也通过较为科学的薪酬管理工作来吸引专业性人才。

用项目化方式推进烟草企业文化落地

过去,我们总认为,物质文明靠劳动,精神文明靠活动。企业文化建设也就是喊几句口号,搞几项活动,其实不然。企业文化建设绝不是喊几句口号的面子工程,而是需要我们在实际的工作中,不断地完善企业文化建设的领导机制、宣贯机制、载体机制、服务机制,努力促进企业文化落地,真正将企业文化理念转化为企业的决策行为、经营行为和员工行为,转化为哈烟厂集体的意识,转化为全体员工共同的生存发展智慧。

故障诊断技术在烟草机械中的应用

随着社会的发展和科学技术的进步以及人们对安全问题的重视程度不断提高,机械设备在生产过程中的作用也越来越重要,其中机械设备的故障诊断是非常关键的一个环节,它可以准确地判断出机械的故障类型和原因,并及时采取相应的维修措施,以保证机器的正常运转,减少经济损失。本文主要介绍了烟草机械中的故障诊断技术,该方法是通过对该机型的运行环境、工作原理进行分析,找出其存在的潜在隐患,然后根据这些情况制定出合理的检修方案,从而降低事故的发生率和损失。

浅析烟草设备电气控制常见问题与对策

由于国际竞争力的增强,各种烟草的生产也承受着巨大的生产压力。为了防止外国烟草品牌过度占领我们的烟草市场,我们需要从根本上提高我们的烟草生产能力。只有这样,才能确保我国烟草品牌的市场竞争力和强大的产品销售能力。只有改进生产方式和质量,才能保证市场竞争力。总体而言,有必要调查烟草设备的电气控制问题,并为相应的问题采取合理的解决方案。在本文中,将分析和解释烟草设备电气控制的内容,以供参考。

成组生物毒性测试法在水质生物安全性评价中的应用

近年来水体污染日益加剧,水质安全受到了人们的严重关注.相比传统水质检测指标,生物毒性测试利用受试物某些特定指标的变化,更直观地反映污染物对生态环境和人类健康造成的潜在性影响.不同生物对有毒污染物具有不同的致毒机理和反应敏感度,将多种生物毒性测试组合应用,发展成组生物毒性测试方法,完整地反映水体中所有共存污染物的综合生物毒性特征,更有效地评价水体的生物安全性.本文基于成组生物毒性测试法总结了无脊椎动物、藻类和细菌等受试生物,对比分析了由不同急性毒性试验、慢性毒性试验、致畸致突变试验等组成的测试方法,综述了潜在生物毒性效应指数法、毒性单位分级评价法、水质安全分级法和综合生物标志物响应指数法等评价方法及其在不同水体中的应用研究进展,为成组生物毒性测试法在水质生物安全性评价中的应用提供基础信息.

加强企业基层党建政工工作的思路分析

自从党的十九大以来,我们紧紧围绕在以习近平同志为核心的党中央周围,大步向着新的时代前进。与此同时,我们党更加注重党的自身建设。全面从严治党战略的提出深刻的反映了我们党对于锻造出更加坚强、更加有力的中国特色社会主义领导核心的决心,党的领导是实现中华民族伟大复兴最根本的保证。本文就加强企业党建政工工作的重要性,分析企业在党建政工工作中所面临的考验,以及推进企业党建政工工作的新思路等方面做了深刻的阐述。

GDX1包装机缺商标纸检测的改进

GDX1包装机缺商标纸的检测的主要的组成元件是电容感应式开关,因为检测的结果会受到商标纸上金粉的影响以及铝膜材料的屏蔽,使得检测得到的最终结果并不是太为可靠。对其进行改进,是通过增加缺商标纸的检测装置来达到准确率的提高的,本文通过阐述GDX1包装机的工作原理,提出了存在的不足之处,对商标纸包装的遗漏进行了原因分析,在此基础上,提出相应的技术改造的方案。

如何做好国有企业合格的政工师

一个合格的企业思想政治工作者,首先要树立正确的价值观念,坚定不移地树立全心全意为职工服务的思想,在生活工作中,逐步磨练优良的道德品质。在大是大非面前,要敢于坚持正义。时时处处走在企业队伍的前列,带领群众向更高层次奋进。这种重要思想,要求我们在工作中始终要保持谦虚谨慎、不骄不躁和艰苦奋斗的工作作风;在思想上,要政治立场坚定、政治观点鲜明、模范遵守纪律、牢固树立科学发展观,在思考问题和处理问题上的出发点和落脚点始终是为了人民群众。只有建立这样的基础,思想政治工作者才能够赢得敬重,进而得到职工的认可。本文主要阐述了怎么才能做好国有企业合格的政工师。

S7-300PLC在KDF2滤棒成型机上的应用

KDF2纤维滤棒成型机组是烟厂生产卷烟滤棒的设备。经过十几年的应用,KDF2滤棒成型机原控制系统存在着控制技术落后,电控系统元器件老化,检修周期长,效率低,费用高等问题。为此,采用全新的西门子公司S7-300系列PLC对该控制系统进行了改进,对整个电器系统重新设计,重新排线,对原电器件重新更换,减少了大量的中间继电器、时间继电器。且各个控制系统重新设计,使用结果表明,改进后控制系统提高了机组的设备有效作业率,自动化程度高,操作维护方便。

基于GD语言的包装机组飞包检测设计

在产品包装过程中,常常出现透明纸未包裹完全造成飞包现象。基于光纤传感器设计了一种飞包检测装置,能够准确地检测到缺陷包装,并在指定位置将该缺陷包装剔除,另外在OPC上显示飞包导致的剔除量。该设计通过现场测试,结果表明完全能够达到飞包检测和剔除的设计需求。

新时期企业基层政工干部面临的挑战和策略

党的十八大召开以来,进一步深化了依法治国的决策,形成了法治思维和法治方式的改革途径. 作为企业党建工作的重要组成部分,企业基层的党建政工工作需要得到创新与发展,以推动国有企业的发展,落实推进企业政工工作迈向新的历史时期. 为此,本文以企业政工工作为对象,分析了当前企业基层党建政工工作面临的挑战,探讨了企业基层开展党建政工工作的策略,旨在提升政工工作的质量.

人力资源管理与工会协作助力企业发展实践研究

在企业发展的过程中,构建和谐的劳动关系至关重要。和谐的劳动关系是推动企业健康发展的关键因素,在一定程度上会影响整个社会的协调发展。企业人力资源的目的是主动引进人才,展现人才的价值,推动企业及整个社会协调发展,提升企业的竞争力。构建和谐的劳动关系是助推企业人力资源创新与发展的核心。

洗梗水温在线初步研究

对洗梗水温进行了五种不同温度在线试验,结果表明:(1)在一定的洗梗水温范围内,洗梗水温与洗后复烤梗含水率成正相关;(2)在试验条件下洗梗水温在65℃时梗丝填充值、梗丝整丝率与加工损耗率在线加工综合质量最好。

浅谈科学发展观对企业发展的指导意义

科学发展观．就是全面、协调和可持续的发展观。它是在中国全面建设小康社会的情况下，新一届中央领导集体根据中国实际和改革开放的实践提出来的，切合当代世界发展趋势的一种新的发展观。党的十六届三中全会明确提出：“坚持以人为本．树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。”发展的最终目的是为了实现最广大人民的根本利益。科学发展观强调以人为本，强调实现经济社会全面、协调、可持续发展，体现了“三个代表”重要思想关于发展的要求，体现了我们党立党为公、执政为民的本质。

基于GIS的市场营销系统建设与实现分析

现如今,市场营销系统中主要是以GIS技术为主,主要是由于这种技术可以被看做是一种软件平台。可以在市场营销系统运行的过程中,对相应的数据信息机进行存储,同时还可以做好管理和分析工作,在决策的过程中,还可以为市场营销的相关决策的制定提供重要地依据。本文中,笔者主要对基于GIS的市场营销系统建设情况进行分析和探讨,希望能够给相关的市场营销工作人员提供参考。

着眼大局 做好服务 全力配合企业做好离退休管理工作

本文从如何加强离退休人员的思想政治工作，如何找准加强企业离退管理工作的切入点，如何采取有效措施推进企业离退休管理工作上台阶三个方面对如何着眼大局。做好服务，全力配合企业做好离退休管理工作进行了论述。

锅炉保养与维护研究

锅炉是一种产生热能的工作设备,工作环境中不可避免的接触烟雾和火,长期使用中容易出现氧化、腐蚀等现象,引发安全隐患.本文就如何合理的进行锅炉使用进行了介绍,就常见的锅炉保养与文化方法进行阐述.

谈班组管理的几个有关问题

一个企业的经营管理．不仅要在厂一级、车间一级实现，更重要的是要在班组里实现。只有这样才能使企业的经营管理，从上到下得到切实落实。因此，车间领带必须高度重视，因为班组长是联系车间与职工的纽带和桥梁。也是企业管理金字塔的基础。切实抓好班组管理。才能为车间管理奠定坚实的基础。