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我国乡村医生薪酬现状及改革建议
被引量:
6
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作者
“新医改背景下乡村两级卫生人员薪酬机制研究”课题组
《中国卫生人才》
2016年第7期16-19,共4页
乡村医生,是具有中国特色,植根于中国广袤农村大地的卫生工作者。当前在全国64.5万个村卫生室中,乡村医生已经超过百万人,他们是农村卫生人力资源的主要组成部分,也是确保农村卫生事业发展和农村社会和谐稳定的重要依靠力量。乡村医生...
乡村医生,是具有中国特色,植根于中国广袤农村大地的卫生工作者。当前在全国64.5万个村卫生室中,乡村医生已经超过百万人,他们是农村卫生人力资源的主要组成部分,也是确保农村卫生事业发展和农村社会和谐稳定的重要依靠力量。乡村医生目前承担了农村地区30%左右的诊疗服务和近50%的基本公共卫生服务,这种服务具有低成本、广覆盖的特点,充分体现了农村基层医疗服务的公平性和可及性.
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关键词
乡村医生
公共卫生服务
卫生人力资源
基层医疗服务
可及性
薪酬机制
诊疗服务
卫生工作者
医师资格
中国特色
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职称材料
题名
我国乡村医生薪酬现状及改革建议
被引量:
6
1
作者
“新医改背景下乡村两级卫生人员薪酬机制研究”课题组
出处
《中国卫生人才》
2016年第7期16-19,共4页
基金
国家自然科学基金(71173159)
文摘
乡村医生,是具有中国特色,植根于中国广袤农村大地的卫生工作者。当前在全国64.5万个村卫生室中,乡村医生已经超过百万人,他们是农村卫生人力资源的主要组成部分,也是确保农村卫生事业发展和农村社会和谐稳定的重要依靠力量。乡村医生目前承担了农村地区30%左右的诊疗服务和近50%的基本公共卫生服务,这种服务具有低成本、广覆盖的特点,充分体现了农村基层医疗服务的公平性和可及性.
关键词
乡村医生
公共卫生服务
卫生人力资源
基层医疗服务
可及性
薪酬机制
诊疗服务
卫生工作者
医师资格
中国特色
分类号
R197.1 [医药卫生—卫生事业管理]
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作者
出处
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被引量
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1
我国乡村医生薪酬现状及改革建议
“新医改背景下乡村两级卫生人员薪酬机制研究”课题组
《中国卫生人才》
2016
6
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