关于国有企业绩效评价的思考

概要地揭示了目前国有企业绩效评价制度中存在的缺陷，分析了国有企业建立适应市场竞争要求的绩效评价制度的制约因素，并就国有企业如何建立适应市场竞争要求的绩效评价制度提出了一些观点和方法。

国际铁矿石长期协议价格决定机制解析

建立了国际铁矿石长期协议价格谈判机制多方博弈模型,借助模型推导了不同情形下价格谈判的均衡价格和各方收益,解析出谈判各方地位、策略、成本、经济联系以及市场需求等因素对均衡价格的影响。研究结果表明,导致近年来国际铁矿石供求双方利益严重失衡和价格处于高位的原因并不在于国际铁矿石价格谈判机制本身,而是由于与价格相关的多种因素的共同作用。本文研究结果有助于客观认识沿用多年的国际铁矿石长期协议价格决定机制的特点和适用的环境,对我国钢铁企业寻求合理的国际铁矿石价格的努力具有一定的借鉴意义。