Einstein制冷系统气泡泵理论模型修正验证研究

基于漂移流模型理论建立了气泡泵理论模型,对Einstein制冷系统中气泡泵在绝热弹状流下的提升特性进行理论分析,并以饱和纯水为工质对气泡泵稳态性能进行实验研究。根据气泡泵性能参数的实验值和理论计算值,采用最小二乘法对气泡泵阻力损失系数进行拟合,对气泡泵理论模型进行修正并得到相应的实验关联式,并对该关联式的可信度进行验证。结果表明:实验结果与理论修正结果吻合性较好,误差在5.3%以内,修正结果具有较强准确性和可行性,完善了气泡泵理论模型。为气泡泵的优化设计提供理论指导,对进一步研究Einstein制冷系统气泡泵性能具有重要参考价值。

太阳能驱动的单压制冷系统热力性能静态分析

提出了与太阳能热利用结合的单压吸收式制冷循环系统,对该系统部件进行了热力性能设计计算并分析了系统的可行性。针对不同的蒸发温度、冷凝温度和发生温度对系统COP的影响进行分析,得出相应影响曲线。分析结果表明:系统理论可行,但总COP较低;提高蒸发温度、冷凝温度和发生温度均有利于提高系统的COP,但提高具有局限性,并展望提高系统COP的研究方向。

基于一种改进型的单压吸收式Einstein循环制冷机的设计研究

基于一种改进的Einstein循环系统,对其进行了热力学分析。并根据计算结果,应用传热和换热器设计的理论,初步确定系统装置主要部件的具体尺寸和结构形式。

探索打造乡村振兴“即墨路径”

今年以来,青岛市即墨区坚持问题导向、平台思维和市场化理念,按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的乡村振兴总要求,积极探索实践“党建引领、两区共建、产居融合、治理有效”的党建引领乡村振兴“即墨路径”,为全区乡村振兴提供了坚强组织保证,注入了强大生机活力。

打造过硬支部 引领“魅力张烟”

即墨经济开发区张家烟霞村共有村民328户、1258人,村＂两委＂成员4人,党员71人,村民代表46人。近年来,村党支部充分发挥＂主心骨＂和＂当家人＂作用,坚持红色传承,突出党员带头,注重文化强村和制度落实,团结带领广大党员群众抓党建、促发展、筑和谐,推动村庄发展实现了＂华丽转身＂。村庄发展谋长远,为民服务勇当先村民富不富,关键看支部;

推行“两区共建” 助推乡村振兴

去年以来,青岛市即墨区构建了区、镇、社区、村基层党建＂四级联动＂工作机制体制,建立128个农村社区党委,下沉902名专职社区干部,上提1032名村党支部书记,有力推动了基层各项工作高效落实。在此基础上,为顺应乡村振兴、产业先行的新要求,即墨区大力推行＂两区共建＂,并把灵山镇作为先行区和样板来打造,通过建强组织体系、发展特色产业、激发内生动力等措施,探索形成了一条依托产业建园区、围绕园区强社区，通过“两区共建”带动农民就地增收致富、就地实现城镇化、村集体经济同步发展壮大的乡村振兴“灵山路径”。

以党建凝聚力促企业转型升级

青岛即发集团党委把学习贯彻党的十八大精神作为集团全体党员和广大职工的头等大事，紧密联系企业发展和党员、职工思想实际，坚持三个结合抓党建，三个促进谋发展，“市场竞争看品牌，企业发展靠党建”成为集团上下的广泛共识。

即墨:体民情 转作风 作表率

在晨曦微露的街头，在交通繁忙的路口，在贫困群众的家中，到处活跃着他们的身影，清扫马路，疏导交通，与农民同吃同住同劳动，深入企业助推技术改造……

持续用力抓党建夯基础推动基层党建全面过硬

为推动全面从严治党向基层延伸，即墨市坚持把基层党建工作放到全市改革发展全局去谋划、推动和落实，聚焦“抓基层、打基础、解难题”，以实施镇村班子党建“达标工程”为统领，持续用力抓党建、夯基础，推动基层党建全面进步、

组工干部要养成“零失误”的习惯

组织工作政治性、政策性强，无论办文、办会还是办事，都必须谨慎对待，始终做到“零失误”。做一名合格的组工干部，要千方百计减少工作失误，让“零失误”成为一种工作标准和工作习惯。 锤炼优良作风。是减少失误的有效手段。要锤炼“快”的作风。组织工作头绪多，纷繁复杂，办事必须讲速度，雷厉风行，手头不留事，今天能办完的事决不留到明天。要锤炼“细”的作风。文稿的撰写、会议的安排、活动的筹划等等，无不要求细，细节决定成败。组织工作要放眼于大，着手于小，从细节做起，把小事做好。

真心为民的“萌萌书记”

1980年出生的王萌,是青岛市即墨区潮海街道古城社区党总支书记兼居委会主任。她用甜美的笑容、热情的服务和主动找'事'的工作激情,扎根社区10余年。社区居民们喜欢亲切地称她为'萌萌书记'。初生牛犊不怕虎,扑下身子干工作2012年,一直在社区工作的王萌开启了'女支书'生涯,接手了一个老社区银华社区。