正视社会资本投资农业利与弊

今年＂百乡万户调查＂活动期间,农业部赴云南调查组对社会资本进入农业生产经营问题进行了专题调研,提出了规范引导社会资本投资现代农业的对策建议。

云南“贷免扶补”模式的调查与启示

2013年2月25日至3月24日，在云南省开展“百乡万户调查”活动期间，我结合农业农村人才培养工作，重点了解了该省“贷免扶补”工作的具体做法、主要特点、取得成效、存在问题等情况，认为这项工作对制定农村实用人才扶持政策具有很好的借鉴意义。

专业技术职称评审现状与思考

职称评审是评价发现专业技术人才的主要方式、基本途径和必经环节,在加强人才管理与队伍建设等方面发挥着不可替代的作用。文章在探讨职称评审概念及意义的基础上,分析了中国职称评审现状,提出目前中国职称评审中存在政府行政管理不到位、评审系列不健全、服务范围比较窄、评审标准不够科学、评审方式方法老化等问题,建议从完善制度并加强监管、规范评审系列和标准、拓宽服务领域、创新评审方式方法等方面,建立科学的评审制度体系,加强评审组织管理工作,以推进专业技术人才队伍建设。

浅议推进职称制度改革的对策措施

职称制度是中国专业技术人才评价和管理的一项基本制度,在探讨中国职称制度发展历程、现行职称涵义的基础上进行分析。结果表明,随着中国经济社会的快速发展,现行职称制度存在政府管理方式陈旧、职称功能定位不准确、框架体系不健全、服务范围不全面、评价标准不够科学、评价方法比较单一等问题,建议从明确职称的功能定位、进一步推进职称分类改革、完善职业资格制度、健全职称评审和考试的管理机制等方面推进职称制度的创新和完善,促进专业技术人才队伍建设。

农业农村人才队伍培养现状:基于云南龙陵、永仁的调查

新时期发展农业农村经济需要专业人才发挥核心骨干作用,过去几年农业农村人才队伍快速增长,但也面临一些困难与问题。通过对云南龙陵、永仁县的调查发现,农业农村人才接受和更新知识技能途径不同;其都接受过涉农专业技能培训,但培训内容方式各有特点;现有人才培养和培训工作还有提升空间。未来政府需要加快实施对农村实用人才的专业技术职称认定工作,重点加强对基层农业技术推广人才的支持与教育培训,针对不同农业农村人才建立差异化的教育培训方式,完善人才教育培训投入机制,并在培养过程中积极考虑农户需求。