期刊文献+
共找到13篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
不拘一格降人才——点击干部选拔任用关键词
1
作者 丁发友 《领导科学》 北大核心 2005年第10期34-35,共2页
关键词 关键词 干部人事制度改革 党的执政能力建设 干部选拔任用工作 点击 政治体制改革 六届四中全会 党政一把手 科学人才观 竞争上岗 公开选拔 知情权 参与权 法制化 监督权 选择权 候选人 腐败 作风 群众 海选 竞选 公选
下载PDF
EMBA,打造企业新贵 被引量:2
2
作者 丁发友 《国际人才交流》 2003年第1期48-49,共2页
关键词 EMBA 企业 培训学费 中国 培训市场 精英工程 高级管理人员工商管理硕士 贵族经济
下载PDF
条码业亟待人才加盟
3
作者 丁发友 《中国人才》 北大核心 2004年第5期80-80,共1页
2003年7月,我国有24所院校正式开设条码技术课程,在校人数已达4000余人。专家指出:我国正处在条码应用的急速增长期,到2008年条码人才缺口总量达300万人。
关键词 条码业 条码人才 条码技术 人才需求 人才培养
下载PDF
EMBA打造都市精英新贵族
4
作者 丁发友 《经营与管理》 北大核心 2003年第4期38-39,共2页
关键词 EMBA MBA 贵族经济 工商管理硕士
下载PDF
健康储蓄:请个家庭医生
5
作者 丁发友 《健康人生》 2003年第5期4-5,共2页
日前,山东省千佛山医院正在酝酿一种医疗会员制,持银卡或金卡的会员每年只要花费5000~7000元,就能将"私人医生"请回家.消息传出后,济南人对私人医生表现出的热情,连院方都感到惊讶.随着我国医疗体制改革的不断深入,私立医院... 日前,山东省千佛山医院正在酝酿一种医疗会员制,持银卡或金卡的会员每年只要花费5000~7000元,就能将"私人医生"请回家.消息传出后,济南人对私人医生表现出的热情,连院方都感到惊讶.随着我国医疗体制改革的不断深入,私立医院、私人医生和医疗经纪人应运而生,使人们足不出户便可寻医问药.时下,聘请私人医生已成为都市人的健康生活的时尚. 展开更多
关键词 家庭医生 私人医生 健康生活 私立医院 山东省千佛山医院 医疗经纪人 医疗体制改革 消息 热情 济南
下载PDF
假“证明”不能作为支付工资的依据
6
作者 丁发友 《中国人力资源社会保障》 2013年第11期48-48,共1页
案例 2006年3月8日,张某到某公司工作,职务为副厂长,双方签订了劳动合同,约定薪酬为基本工资+绩效考核工资,张某的历年月薪都超过当地在岗职工的平均工资水平。 2011年9月28日,因其女儿出国需要一份家庭收入证明,张某制作好"年收入... 案例 2006年3月8日,张某到某公司工作,职务为副厂长,双方签订了劳动合同,约定薪酬为基本工资+绩效考核工资,张某的历年月薪都超过当地在岗职工的平均工资水平。 2011年9月28日,因其女儿出国需要一份家庭收入证明,张某制作好"年收入及纳税证明"后,找公司总经理和财务部负责人加盖了公司的行政章和财务章。收入证明内容包括:月工资、月奖金、年终奖、年总收入和年纳税总额,年薪总额达10万元。2012年9月,双方解除劳动关系,张某遂提请劳动争议仲裁,要求公司支付历年差额工资45万元。 展开更多
关键词 基本工资 收入证明 解除劳动关系 劳动争议仲裁 纳税证明 劳动合同 绩效考核 工资水平
下载PDF
归去来兮总是情——走近才市“海归派”
7
作者 丁发友 《人才瞭望》 2003年第1期38-39,共2页
改革开放以来,中国共有40万人留学海外,到目前为止,有14万人学成回国,此外,“海归”的人数正以每年13%的速度递增,“海归派”已成为才市新宠……
关键词 人才市场 留学人员 创业道路 人才战略研究 中国 人事制度
下载PDF
才市凸显“海待”族
8
作者 丁发友 《国际人才交流》 2004年第5期39-41,共3页
    前些年,“海归”炙手可热,似乎只要到国外“镀”上一层金,回来就可以“卖”出个天价。而如今,在国内人才市场上,部分被称为“海归”人才的留学归国人员开始体会到就业的艰难,面对四处碰壁的求职遭遇,“海归”们不得不选...     前些年,“海归”炙手可热,似乎只要到国外“镀”上一层金,回来就可以“卖”出个天价。而如今,在国内人才市场上,部分被称为“海归”人才的留学归国人员开始体会到就业的艰难,面对四处碰壁的求职遭遇,“海归”们不得不选择暂时“待业”…… 展开更多
关键词 中国 人才资源 留学人才 就业市场 素质能力
下载PDF
2003,我们能否顺利就业
9
作者 丁发友 《人才瞭望》 2003年第4期32-33,共2页
关键词 人才招聘 劳动就业 再就业 2003年 人力资源
下载PDF
体育经营管理人才:彰显奥运经济神奇魅力
10
作者 丁发友 《法制与经济》 2004年第11期58-59,共2页
20世纪80年代,尤伯罗斯创造性地提出“以奥运养奥运”的新思路,这位商界奇才使奥运会彻底摘掉了“赔本赚吆喝”的穷帽子,奥运经济的品牌形象得到了重塑,体育产业潜在的无形资产,尤如巨形磁铁吸引着无数商界和体育界精英。雅典奥运... 20世纪80年代,尤伯罗斯创造性地提出“以奥运养奥运”的新思路,这位商界奇才使奥运会彻底摘掉了“赔本赚吆喝”的穷帽子,奥运经济的品牌形象得到了重塑,体育产业潜在的无形资产,尤如巨形磁铁吸引着无数商界和体育界精英。雅典奥运的成功举办和中国运动员在奥运会上取得的辉煌战绩再次证明:人才是体育强国的根本,人才资源是第一资源。 展开更多
关键词 体育经营管理人才 奥运经济 品牌形象 奥运会
下载PDF
东台“五制”打造全新服务理念
11
作者 薛太柏 丁发友 《领导广角》 2002年第5期31-31,共1页
关键词 东台市 中国 江苏 服务理念 经济发展
下载PDF
民工兄弟的拜年短信
12
作者 丁发友 《党的生活(江苏)》 2011年第3期31-31,共1页
“我是安徽老孙,感谢你们帮我要回了钱,我代表全家祝你们春节愉快,工作顺利!”大年初一,东台市人社局信访党支部书记收到一条特殊的拜年短信。
关键词 短信 拜年 兄弟 民工 党支部书记 东台市
原文传递
高薪引才,掀起你的盖头来
13
作者 丁发友 《中国大学生就业》 2003年第1期19-20,共2页
翻开报纸,留意一下招聘广告,或者到网上人才市场看一看,年薪10万或8万已是家常便饭,紧缺急需人才年薪高达百万甚至数百万.不管"高薪"到底是真是假,这样的广告让追"高"族震撼,引旁观者深思.
关键词 企业 用人机制 工资待遇 就业心态
原文传递
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部