新质生产力促进共同富裕的内在机理与策略选择

新质生产力本质上是科技创新和产业创新的有机结合。发展新质生产力具有重要的战略意义,就理论层面而言,发展新质生产力是对新时代马克思主义生产力理论的进一步创新;就现实意义而言,新质生产力是形成新发展格局的突破口;从长远实践层面来看,新质生产力能够成为推进中国式现代化的强大动力。新质生产力通过经济赋能、就业筑基、区域联动、精神铸魂和环境保障,扎实推进共同富裕。与此同时,新质生产力促进共同富裕面临着数字鸿沟、劳动保障、平台垄断和产业短板四重困境。为使新质生产力更好促进共同富裕,应缩小区域和群体间数字鸿沟,完善新业态从业者的劳动权益保障体系,引导平台经济规范健康发展,提升产业链供应链韧性和竞争力。

数实深度融合与新质生产力交互的逻辑机理、战略价值与实践路径

随着科技革命步伐加快,数实深度融合与新质生产力发展已成为中国经济结构转型升级的驱动力。数实深度融合与新质生产力发展具有内在一致性,其表现为相互促进的辩证统一关系。两者双向交互的逻辑机理在于数实深度融合是推动新质生产力发展的根本载体,新质生产力发展是加快数实深度融合的核心动能;战略价值在于应对百年未有之大变局下转型发展的迫切需求、科技强国方针下推动新兴产业发展的必然选择、制造强国建设下实现新型工业化的必由之路、乡村振兴战略下推进城乡协调发展的客观要求。指出存在新型基础设施体系建设滞后、数字技术不具备核心竞争力、城乡区域之间发展不协调、数据与技术治理体制尚不健全等现实困境。提出应当构建现代化基础设施体系、建立城乡协调发展的机制、实现高水平科技自立自强、健全数据与技术治理体制等实践路径。

新质生产力推动长江经济带高质量发展的内在逻辑与策略方向

长江经济带建设是党和国家着眼于发展全局做出的重大战略部署,是建设社会主义现代化强国、实现共同富裕的必由之路和具体要求。新质生产力是传统生产力的质态跃迁,是具有鲜明的时代特征、丰富的科学内涵、先进表现和实践路径的崭新概念。新质生产力赋能长江经济带建设从逻辑机理分析是坚持创新增强发展新动能,统筹协调稳定区域发展步伐,坚持绿色保障发展可持续,深化开放融合拓展发展空间,推进共建共享提升发展实效。实践表明,新质生产力的发展将坚持产业结构调整和技术创新驱动力作用,创新人才培养体系与优化新质人才要素规模,发挥数据要素乘数效应支撑发展数智化转型,深化改革开放和坚持城乡融合发展并行共举,通过这些举措助力长江经济带高质量发展,扎实推进强国建设、民族复兴伟业。

中国就业弹性的再估算

鉴于目前流行的点弹性、弧弹性和回归分析方法的缺陷,重新设计一种基于双效应面板数据模型的估算方法,重估中国非农产业的就业弹性。结果表明,当前东部地区第二产业的就业弹性仍保持在较高的水平,而第三产业已下滑至较低;相反,中西部地区第二产业的就业弹性较低,第三产业仍保持较高水平,但低于人们普遍的预期。并进一步分析这种分布结构的内在原因及其影响。其研究方法和结论可为评估当前经济下滑背景下的就业形势提供参考。

新常态背景下服务业就业的滞后风险

新常态背景下我国服务业并没有摆脱对工业的依赖,如果工业持续下滑,服务业必将受到冲击。实证分析表明工业景气度会对服务业产生滞后影响,后者又会对服务业就业产生滞后影响,基于这双重滞后传导,工业景气度会对服务业就业施加滞后影响。这提醒我们,持续的工业下滑很可能会引发滞后的失业风险,对此不能掉以轻心,不能不切实际地指望服务业来化解,服务业不是万能的。

家庭劳动供给的影响因素研究:文献综述视角

随着招工难、用工短缺问题的持续蔓延,从微观角度特别是家庭角度来剖析劳动供给行为的基本规律,显得愈发重要。本文从家庭劳动供给的决策模式、家庭特征变量与外部环境变量的影响、家庭成员间的交互影响、公共政策的作用等五个维度梳理了国外对家庭劳动供给行为的最新研究成果,这对引导我国家庭劳动供给决策、缓解工业劳动力供求矛盾具有重要的借鉴意义。

经济周期中就业波动研究新进展

本文通过梳理国外最新研究文献,我们发现:(1)经济周期中就业波动存在滞后与回滞现象。(2)经济周期中的就业波动形态在不同部门间存在巨大差异。(3)经济周期的不同冲击源对就业波动有着迥异的影响。

国际粮价波动对我国粮价的影响分析

本文利用Johansen检验和VEC模型,考察了大米、小麦、玉米、大豆等四类粮食品种国内外价格的传递关系,并发现,不论是从长期整合还是短期波动的角度,国际粮价的变动,都会在相当程度上输入到我国,其中尤以大豆为甚,玉米和大米次之,小麦虽然最低,但也不容忽视。进一步的模拟计算揭示了国际粮价波动后国内四种粮价的变动轨迹。文章接着利用配对Johansen检验考察了国际粮价输入的原因,并发现某些战略性粮食品种尤其是小麦和大米的价格输入并不主要来自直接贸易因素,而是通过大豆和玉米等间接贸易实现的。因此直接贸易干预难以有效阻止国际粮价的冲击,文章为此提出了相应的建议。

股权分置改革效应的实证分析

理论分析和实证检验表明,股权分置改革使上市公司价值普遍提高了16%以上,且提高幅度与盈利潜力及控股股东的持股比例呈递增关系。它更有利于提高“一股独大”公司的治理绩效,并修正资本市场的定价功能。

新格局下数字经济促进产业结构升级:机理、堵点与路径

“十四五”规划将发展数字经济、建设数字中国作为重要内容,十九届五中全会强调要加快发展现代产业体系,推动经济体系优化升级。当前我国正处于产业结构调整的关键阶段,在双循环新发展格局的背景下,数字经济的发展为产业结构升级带来了新的机遇,也形成了一定的挑战。数字经济产业体系不完整、经济发展的区域差异性、部分产业对数字经济技术的依赖程度较高、创新能力的不足、平台经济的垄断性以及相关的制度基础和政策保障不够健全等,都在一定程度上阻碍了产业结构的调整。为促进产业结构向中高端升级,应完善数字经济治理体系,加强反垄断管理,丰富市场的多元化需求,逐步创新人才培养机制,并加快多产业融合发展。

中国应着力开发二次人口红利

中国劳动力无限供给格局已趋于终结,一次人口红利正逐步衰减,将来要想为经济高增长提供人的支撑,就必须转向二次人口红利开发,着力提高人力资本水平,在这一方面中国还有很大的挖掘空间。借鉴美欧日韩等国家二次人口红利的开发经验,我们发现,开发二次人口红利的关键是:延长义务教育,强化职业教育,矫正高等教育,优化在职培训,加强健康保护,打破劳动力流动障碍。

股权改革的三阶段托宾q效应

本文试图为我国股权分置改革的效应评价提供一种方法,并对股改效应做初步考察。文章将股改以来的时间序列分为三个阶段,利用面板数据模型,分析了股权改革对上市公司资产价值的影响。结果表明:在股改启动期,股权改革使多数公司的价值得到提升,且提高幅度相近;在新股发行酝酿期,股改效应进一步扩大,但优质公司的扩大速度明显快于其他公司;而在股改与新股发行并行期,劣质公司的股改效应迅速回落,而优质公司基本保持稳定。这说明,资本市场的定价功能正在完善,公司价值正趋于理性分化。为确保后期股改顺利推进、巩固已有的股改成果,本文最后提出了相应的政策建议。

对"索洛悖论"解释的最新进展

纵观第二次世界大战后美国经济部门的生产率变动情况,主要经历了以下几个阶段:从第二次世界大战后到1972年是生产率快速增长的黄金时期.此后,生产率增长明显趋缓.

双循环格局下经济高质量发展路径探索

改革开放以来,中国经济快速增长,但发展质量较低。随着社会主要矛盾的转型,低质量发展不能顺应这一形势需要。中央提出"以国内大循环为主体、国内国际双循环互促"的新发展格局。十九届五中全会,党中央强调要以推动高质量发展为主题,满足人民日益增长的美好生活的需求。基于解决经济增速与发展质量不协调的问题,从调整内外循环的关系入手,以内循环为主,从供求两端为消费升级和产业升级创造条件,并用外循环来促内循环,更好地引入外力来探讨双循环格局下如何实现经济高质量发展,并提出了相应的对策建议。

新发展格局下我国经济高质量发展提升人民幸福感的实证研究

在双循环的新发展格局下,党的十九届五中全会将经济高质量发展作为当前重点任务,并强调在"十四五"期间必须不断贯彻提高新发展理念。文章从五大发展理念视角出发,构建经济高质量发展评价体系,并与2010~2018年CFPS微观数据相结合,研究经济高质量发展对人民幸福感的影响。研究结论表明:经济高质量发展对人民幸福感具有显著的正向影响,其中创新、协调、绿色、共享对人民幸福感提升有促进作用,而开放起到了抑制的作用,这与形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局相适应。

经济高质量发展的历史进程、多元挑战与发展思路——基于双循环视角

随着中国经济不断深入"新常态",传统的数量型、粗放式发展已无法适应现代化经济成长的需要。可持续的经济发展对经济状态的转型升级要求越来越高,对经济发展高质量的追求也愈发迫切。我国正"逐步形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进"的新发展格局,这是中国经济迈向高质量发展的强国方略。本文从双循环视角,深入探究了我国在改革开放以来经济发展的阶段历程,并总结了经济高质量发展面临的挑战,以便找到中高速发展状态下实现经济高质量发展的路径。

中美贸易摩擦下加征关税对企业出口的影响--基于粤浙闽外贸型企业调研数据

2018年以来,中美贸易摩擦不断升级,美国对中国出口商品采取加征关税的方式,给中国不同行业的企业造成了一定程度的影响。本文通过加征关税是否超过企业自身能承受的最大关税为基准,将企业所处的行业分为危险行业和非危险行业,并基于2017-2019年上半年粤浙闽三省份500家外贸型企业调研数据,使用倾向得分匹配倍差法(PSM-DID)研究了加征关税对不同行业企业出口的影响差异。实证结果表明,危险行业的企业相对于非危险行业的企业,对美出口量有明显的下降,且民营企业相对其他所有制类型的企业出口量下降更为明显。进一步研究表明,出口量的下降引起了雇工人数的减少,并使基本人工成本相对下降,因此危险行业的企业和民营企业更值得引起社会的高度重视。因此,国家应积极出台相关政策,为中小型出口企业提供补贴和融资渠道,加强员工技能培训,降低对美国市场的依赖,加快形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。

技能工资差距扩大的影响因素研究

近年来关于技能工资差距扩大方面的研究文献表明,传统贸易理论并不能预测发展中国家工资结构的变化。随贸易的发展,发展中国家技能工资差距与发达国家一样是扩大的。产业内贸易假说和技能偏向型技术进步假说可以对这一现象作出解释,它们之间的交互作用更会强化对问题的解释力。但这两种假说都存在某种程度的缺陷,并不断地经受着来自于实证数据方面的挑战。当用来考察中国工资结构问题时,还需要结合中国的国情进行相应修正。

工资问题的研究新进展

本文分4个维度梳理了近年来国外学者对工资问题的新研究进展:一是工资上涨的产业竞争力后果;二是工资结构的演进趋势及绩效后果;三是工资的决定因素;四是工资压力的应对措施。在今天中国工资上涨的特殊背景下,梳理上述研究成果可以为相关政策的制定提供参考。

公共部门就业扩张、工资刚性传递及其对私营部门的影响

近年来公共部门就业不断扩张,人力资源向公共部门集中的趋势愈发明显。理论分析表明,公共部门就业占比越高,当社会产出下降时私营部门的工资总额越易被挤占,均衡工资更易触及制度约束进而产生更大的刚性。私营部门的工资刚性会弱化价格的调节作用,加剧经济波动。为协调公共部门和私营部门的就业关系,当前应着力提高私营部门的就业质量,为此,需巩固民营经济的发展基础,坚持反垄断、反对资本无序扩张,改善民营经济的发展环境。同时,要加快公共部门就业机制改革,特别是用工机制改革,既要引入竞争机制,更要遏制不合理的工资增长。