空气污染对区域科技创新的双边影响效应分析

文章分析了空气污染对科技创新的双边影响机理,基于2011—2020年中国30个省份的面板数据,运用双边随机前沿模型研究空气污染对科技创新的抑制效应、激励效应及净效应。结果表明:总体上空气污染对科技创新产生了抑制影响。首先,空气污染的激励效应使得科技创新高于前沿水平6.58%,而空气污染的抑制效应使得科技创新低于前沿水平16.17%,最终在两种效应的综合作用下使得科技创新低于前沿水平9.59%。其次,从时间趋势看,空气污染的净效应始终为负且逐渐减弱;分区域看,空气污染的抑制效应呈东、西、中部地区逐渐减弱趋势。最后,在不同空气污染水平下,空气污染程度的加深会加剧对科技创新的抑制效应。

中国数字经济发展水平的时空格局与收敛性研究

基于数字经济理论内涵,构建中国省际数字经济发展评价指标体系,运用熵权加权法进行测度,并借助探索性空间分析法、时空跃迁法、空间杜宾模型对中国2011—2020年数字经济发展水平的空间格局及收敛性进行实证研究。研究发现:中国数字经济发展水平呈逐年上升态势,且区域差异显著,呈东部地区高、中西部地区低的空间分布特征;数字经济整体上存在空间外溢效应和空间格局锁定特征,较难实现跃迁;全国及区域层面的数字经济发展水平均存在α收敛、绝对β收敛和条件β收敛,空间因素可加速其收敛,收敛速度呈东部、西部、中部地区依次减弱。

地铁列车司机压力知觉的潜在剖面及影响因素

目的:探究地铁司机压力知觉的潜在类别及其影响因素。方法:采用压力知觉量表、心理弹性量表和症状自评量表对722名地铁列车司机进行问卷调查,运用潜在剖面分析技术探究其压力知觉类别及表现形式,并通过单因素分析和多元logistics回归识别出其潜在类别的影响因素。结果:地铁列车司机的压力知觉可分4种潜在剖面:低压力知觉型(23.0%)、中压力知觉型(48.3%)、中紧张-高失控型(18.8%),高压力知觉型(9.9%),且各类型在心理弹性、心理症状及压力知觉的不同维度的得分存在显著性差异。多元logistics回归分析显示,在中压力知觉型中班组长(OR=0.38,P<0.05)的比例最小,在中紧张高失控型和高压力知觉型中一级司机(OR=0.41,0.20;P<0.01)的比例最小;相较于低压力知觉型,列车司机的心理弹性每升高一个单位,其属于中压力知觉型的发生比会降低4%(OR=0.96,P<0.01),属于中紧张高失控型的发生比降低7%(OR=0.93,P<0.01),属于高压力知觉型的发生比降低9%(OR=0.91,P<0.01),列车司机的心理症状每升高一个单位,其属于中压力知觉型的发生比会提高4%(OR=1.04,P<0.01),其属于中紧张高失控型的发生比会提高5%(OR=1.05,P<0.01),其属于高压力知觉型的发生比会提高8%(OR=1.08,P<0.01)。结论:地铁列车司机压力知觉存在显著的群体异质性;职务、心理弹性和心理症状对列车司机压力知觉的不同潜在剖面产生影响,可针对不同潜在剖面的列车司机制定更加精确的心理干预策略,以期有效降低其压力感知,保障驾驶安全。

无动物源性成分人胚胎干细胞培养体系与其它人胚胎干细胞培养体系的比较

【目的】通过比较hESC在各培养体系中未分化表面标记物及以多能性因子的表达,进一步筛选出更优化、安全有效的hESC培养体系。【方法】四种培养体系分别为:新建立的无动物源性的人包皮饲养层(XF-HFF)联合成分确定培养基(CDM)的无动物源性培养体系(XF-HFF/CDM),对照组为XF-HFF联合添加了200 mL/L人血清(HS)的培养基的培养体系(XF-HFF/HS),HS包被的培养皿联合CDM的无饲养层培养体系(HS-Matrix/CDM),以及传统的人包皮饲养层(XC-HFF)联合添加了200 mL/L血清替代物(KSR)的培养基的培养体系。通过观察克隆形态、细胞计数、免疫荧光、流式细胞术、荧光定量PCR,来比较4种hESC培养体系中的细胞增殖率、未分化表面标记物和多能性因子的表达情况,以及hESC在XF-HFF/CDM培养体系中长期培养后,对其未分化状态、多能性和染色体完整性的检测。【结果】在几种培养体系中,同一代次的hESC表达SSEA-4、TRA-1-60、Oct3/4和hTERT的情况在XF-HFF/CDM组和XC-HFF/KSR组中相似(P>0.01),且均高于其它两组培养体系(P<0.01)。hESC在XF-HFF/CDM培养体系中长期培养超过40代次,仍能表达hESC未分化表面标记物SSEA-3,SSEA-4,TRA-1-60,TRA-1-81及多能性因子hTERT、Oct3/4,在SCID小鼠体内能分化成含3个胚层的畸胎瘤,以及保持完整的二倍体核型。【结论】新构建的完全无动物源性的hESC培养体系的培养效率与传统添加KSR的培养体系相似,且优于相同CDM下的无饲养层培养体系以及相同饲养层下的含人血清的干细胞培养条件。

数字经济、绿色金融与绿色技术创新——基于中介效应和空间效应的实证研究

选取2012—2020年中国30个省份的面板数据,综合运用中介效应和空间杜宾模型探究数字经济促进绿色技术创新的传导机制和影响效应。研究表明:数字经济对中国区域绿色技术创新具有显著促进作用且存在空间溢出效应,绿色金融是数字经济提升区域绿色技术创新水平的重要传导路径;三大区域数字经济均能显著提升绿色技术创新水平,但作用强度呈现“中部—西部—东部”依次递减的规律;环境规制较强地区数字经济的促进作用较为明显。基于研究结果,提出实施差异化数字经济发展策略、营造良好数字金融环境和建立健全地方环境规制支撑体系等提升数字经济赋能作用的政策建议。

海带多糖的提取及其对小球藻生长的影响研究

以海带为原料,采用水提法提取海带多糖。通过单因素法对海带提取多糖工艺进行优选,再通过正交试验法确定最佳提取工艺,温度为100℃,pH=8,提取两次,每次4 h,无水乙醇用量为提取液的4倍。用提取的多糖取代BG-11培养基中的柠檬酸作为有机碳源,在pH=7、接种量为10%、培养温度为25℃、光照强度为8000 Lx条件下培养小球藻。通过与标准BG-11培养基的对比,观察多糖对小球藻生长速度的影响。实验表明:海带多糖对小球藻的生长有一定的促进。

中国高技术产业升级能力的时空演化研究——基于绿色发展视域

基于绿色发展视域,构建中国区域高技术产业升级能力三维评价指标体系,运用熵权TOPSIS法测度2009—2021年30个省级行政区的高技术产业升级能力,并从多角度深入分析中国高技术产业升级能力的演变趋势、空间分布与状态转移概率特征。研究发现:中国高技术产业升级能力整体呈波动上升趋势,且存在较大提升空间;区域高技术产业升级能力呈现由“东部—东北—中部—西部地区”降低的阶梯分布特征,区域间差异有所收敛;东部、中部和西部地区均表现为相邻类型跳跃,区域高技术产业升级能力虽有一定转移但整体稳定性较强。

数字经济影响中国区域创新效率差距的双边效应

本文基于2011—2020年30个省份的面板数据,采用双边随机前沿模型实证检验和分析数字经济对区域创新效率差距的双边效应。研究结果显示,数字经济发展对区域创新效率差距存在马太效应和趋同效应,且趋同效应强于马太效应,总体上数字经济发展有利于弥合区域创新效率差距;期间数字经济的马太效应不断减弱,趋同效应逐步增强,净效应呈现由正转负的U形时间分布特征;同时,数字经济显著缩小了三大区域的创新效率差距,但净效应强度呈现东中西依次递减的趋势,且净效应随着人力资本、基础设施和金融发展水平提升呈现不断变小的发展趋势。上述结论对于缩小区域创新效率差距具有重要意义,应从加快地区数字经济发展、实施差异化数字引导和支持策略、提高创新环境质量等方面采取针对性措施,提升数字经济对区域创新效率差距的弥合作用。

破解大气污染协同治理难题的产业协同路径研究——以长江三角洲地区为例

当前,长江三角洲地区的大气污染协同治理模式面临着陷入集体行动困境和逐底竞争困境的难题,归根结底是个体利益与集体目标冲突、区域协同与区域竞争冲突所导致的结果。为了解决长三角地区大气污染协同治理难题,就必须要协调好大气污染治理与经济发展之间的关系,通过实现产业协同以达到二者之间的平衡。本文选取2014—2019年长江三角洲地区41个设区城市的样本数据,运用个体时间固定效应模型,从产业规模扩张、产业技术创新、产业结构优化3个方面综合论证产业协同路径在抑制大气污染、促进经济增长中发挥的实际作用,并对如何通过产业协同路径以破解大气污染协同治理难题进行深入研究。研究结果表明:1)产业规模扩张促进了大气污染排放,而产业技术创新与产业结构优化均能够抑制大气污染排放,且产业技术创新和产业结构优化可以抑制因产业规模扩张而产生的大气污染排放。此外,产业规模扩张、产业技术创新、产业结构优化均有利于促进国民经济的增长。2)产业规模扩张对二氧化硫排放的促进作用最强,其余依次是PM2.5排放、二氧化氮排放;产业技术创新对二氧化硫排放的抑制作用最强,其余依次是二氧化氮排放、PM2.5排放;产业结构优化同样对二氧化硫排放的抑制作用最强,其余依次是PM2.5排放、二氧化氮排放。3)产业结构优化对经济增长的促进作用最强,其余依次是产业规模扩张、产业技术创新。产业结构优化对经济增长发挥促进作用由强至弱的区域依次为浙南、苏北、安徽、核心;产业规模扩张对经济增长发挥促进作用由强至弱的区域依次为苏北、核心、浙南、安徽;产业技术创新对经济增长发挥促进作用由强至弱的区域依次为安徽、浙南、核心。

基于STC89C52的手机WiFi自动控制窗帘设计

随着无线技术的发展和日趋成熟,Wi Fi无线局域网技术被广泛地应用在商业、生活等各个方面,给我们带来了很多的便利。本文提供一种基于STC89C52的手机Wi Fi自动控制窗帘设计,以手机作为控制终端,通过Wi Fi局部覆盖的网络对单片机发出指令,控制电机的驱动状态,从而实现对窗帘的自动控制。

新发展理念下中国区域经济高质量发展研究——水平测度、时空分异与动态演变

基于新发展理念,构建中国区域经济高质量发展评价指标体系,采用熵权Topsis法测算2007—2020年30个省区市经济高质量发展水平,综合运用Dagum基尼系数、Kernel密度估计和Markov转移概率矩阵从时间、空间多角度、多层次分析经济高质量发展水平的区域差异、演变趋势、空间分布特征与不同状态下的转移概率。研究发现:中国经济高质量发展水平整体呈上升趋势且存在较大提升空间,区域呈现由东部—中部—东北—西北地区降低的阶梯分布特征,存在空间集聚现象;经济发展差异主要来自区域间差异,且差异表现为缩小态势;区域经济高质量发展不存在极化现象,同时表现出较强的稳定性。

种茧育桑树使用喷施宝对家蚕产卵量及卵质的影响

喷施宝作为桑树叶面肥,对桑叶的增产效果已被确认,在农村丝茧育桑树上应用较多,但在种茧育桑树上使用未见过报道。1991年春蚕期,我们在海安蚕种场四区苏5×苏6品种用叶桑园中试用,结果除对桑树有增产作用外,还发现该批蚕发蛾后,蛾子比较活泼,交配困难,散对增加,产卵不安定,不受精卵多。为查明这种现象是否与桑树使用喷施宝有关,进而探讨喷施宝能否适宜作为种茧育桑树的叶面肥,笔者于1991年中秋进行了种茧育桑树使用喷施宝对家蚕产卵及卵质影响的试验。

桑蚕公斤茧颗数与制种成绩相关性分析

种茧公斤茧颗数与克蚁单产成极显著负相关,与克卵粒数成正相关,与孵化率成负相关。在原蚕饲育时,要给予原蚕良桑、饱食,严格防止克扣用桑量,这能较大提高制种效益。

数字经济驱动中国高技术产业高质量发展--机制与路径研究

文章在系统阐述中国高技术产业高质量发展现状的基础上,剖析了高技术产业高质量发展的理论机制和支撑体系,研究分析中国高技术产业高质量发展的战略方向(产业数字化、产业高端化和产业国际化),并构建起数字经济驱动中国高技术产业高质量发展“三维”支撑体系,即打造关键数据技术体系、建立产业支撑平台与设施、健全产业政策保障与措施。最后,文章提出了中国高技术产业高质量创新发展的五条路径,分别是能力提升路径、技术升级路径、融合发展路径、政策促进路径和市场变革路径。

长江经济带数字经济产出效率的地区差异及动态演变

本文通过DEA-Malmquist指数对长江经济带2010—2019年数字经济产出效率及成因进行测度和分析,并采用Dagum基尼系数、核密度估计、Moran指数及Markov链评估该地区数字经济产出效率的地区差异与动态演变趋势。研究发现,长江上中下游数字经济产出效率及增长率呈现不同特点,技术创新、扩散及引进显著促进了长江经济带数字经济的发展。长江经济带总体差异主要由地区间差异所致,且地区间不存在显著的空间相关性。长江中游地区数字经济效率相较于上游和下游地区保持稳定的可能性较弱,存在高水平效率向下转移的趋势。据此,提出推动技术进步、实施差异化数字经济发展政策及构建长江上中下游区域化协同发展机制等建议。研究结果与结论对于推动长江经济带绿色循环低碳发展、塑造区域创新驱动发展新优势,促进区域协同发展具有重要现实意义。

家蚕性别调控研究进展

通过家蚕的染色体控制模式,从家蚕w染色体的分子结构、W染色体上的性别决定因素、家蚕性别调控级联末端性别分化基因以及家蚕与果蝇doublesex等基因同源的基因等几方面,阐述了家蚕性别调控机理的研究现状。

水银行理论研究及实践应用进展

水银行作为一种更灵活的水资源调配与管理模式,能够有效弥补水权交易市场的运行局限。如何将水银行从理论层面的认知转换为实践层面的有效应用,已成为学术界关注的研究热点与难点。通过系统梳理水银行理论与实践应用进展,分析了水银行的理论内涵与运行机制,总结了国内外实践模式与应用经验,并在此基础上,进一步分析了我国水银行实施的现实基础,据此提出应从水银行的运行模式、支撑机制和风险管理3个维度开展其创新性研究和适应性实践。

电气工程及其自动化低压电器中继电器的应用

继电器在电气工程及其自动化低压电器中应用十分广泛,并且在开关控制环节也有重要的作用,继电器的合理应用对电气工程 及其自动化低压电器的运行十分重要,继电器对其的安全保护和调节都是不可或缺的。要充分理解继电器的原理和作用,才能更好的在电 气工程中进行应用。只有对继电器科学、合理的应用,才能不断发展不断创新,从而创造更大的价值。

简析职业病危害因素识别与危害筛选

职业病的危害因素识别,通常是指职业卫生的开展工作的前提与基础,也是职业卫生工作者必备的基础知识与总额和素质的基本体现,为了更好促进职业病危害因素的全面识别与危害因素的筛选工作,我们应该抓住问题因素的重点,避免遗漏或因素的主次分级的失误,本文主要阐述职业病危害的因素识别与因素筛选工作存在的问题及对策,通过简要的分析,查找问题的因素的客观事实,进攻同业参考。

必胜客人员流失原因与对策研究

人员流失问题作为餐饮业中最为棘手和突出的难题,即使是作为餐饮巨头的百胜也深受其扰,而百胜旗下最具知名度的餐厅——必胜客就极具代表性。现拟从银川必胜客的人员现状及员工的流失情况,必胜客的人员构成不合理,薪酬低于市场及对员工的培训存在的重产品轻素质等问题出发,结合必胜客存在的问题,从实践出发,并运用人力资源的相关理论,对银川必胜客的人员流失问题提出健全人力资源管理,完善培训模式等相应的对策及建议,以期必胜客能进入良性循环。