长三角区域经济一体化和创新中心的创出

创新是区域经济可持续发展的主要动力,长三角是中国区域经济发展最快,一体化程度最高的区域,准确把握区域创新能力和区域经济一体化的关系对提升区域竞争能力和维持发展优势有着重要的意义。本文从要素集聚和产业集聚角度研究区域创新能力的培育,提出多元化(包括供给多元化和需求多元化)是影响创新的关键因素,并就打造长三角创新中心提出对策建议。

呆障＋激励，严把编外用工经费关

随着杭州经济的快速发展，市政府加大了对社会公益事业的投入，机关事业单位承担的公益性职能也日益增多。为解决编内人员不足，保证行政机关正常运行，行政、事业单位往往以编外用工机制来保障机构正常运行。

机关事业单位物业管理费定额标准的分析及建议——以浙江省杭州市为例

在近年预算编制和走访单位时，有部分单位反映物业管理费定额标准过低。因此，杭州财政对部分单位的物业管理费情况进行了调查，并多次与物业管理的政府主管部门、商业性物业公司管理人员、政府采购管理人员以及物业公司中从事政府采购投标的经办人员进行了广泛而深入的沟通交流。本文试图从物业管理的法理现状和管理现状出发，发掘政府物业管理中存在的问题，提出切实可行的近期操作性意见和远期发展思路建议，并为物业管理费定额的修订提供新思路。

共同富裕视角下进一步优化人才政策财政投入机制——浙江省杭州市的理论思考与实践探索

在充满变革和挑战的信息化时代,每一个国家、组织、企业,都力图通过创新和变革立足于时代浪潮中,从工业时代到移动互联网时代,科技突飞猛进,行业格局瞬息万变,而唯一不变的是对人才的争夺,人才的价值在全球化的创新竞争中被一次次的重新定义。人才在经济社会发展中越来越体现出基础性、战略性、决定性作用。2021年召开的全国人才工作会议再次强调“综合国力竞争说到底是人才竞争”,要求“深入实施新时代人才强国战略,加快建设世界重要人才中心和创新高地”,将人才工作提到了新的高度。