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越挫越勇,还是知难而退?--创新失败对国有企业创新的影响研究
被引量:
2
1
作者
王昆
卢孟秋
丁烨旻
《江西理工大学学报》
CAS
2022年第3期63-71,共9页
创新失败如何影响企业创新行为一直是理论和实务界比较有争议的话题,文章选取我国2008—2018年的国有上市公司数据,实证检验了创新失败对国有企业创新策略的影响。研究发现:创新失败显著提升了国有企业的创新水平,并且这一结论在进行Hec...
创新失败如何影响企业创新行为一直是理论和实务界比较有争议的话题,文章选取我国2008—2018年的国有上市公司数据,实证检验了创新失败对国有企业创新策略的影响。研究发现:创新失败显著提升了国有企业的创新水平,并且这一结论在进行Heckman两阶段检验、倾向得分匹配及安慰剂测试等内生性检验后依然稳健。这表明,国有企业面临创新失败并非“知难而退”而是“越挫越勇”。进一步研究影响路径发现,创新失败促进国有企业创新的作用机制是加强了高管团队的损失厌恶和失败学习而非风险厌恶。研究结果为国有企业创新失败而产生的积极效应提供了经验和证据。
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关键词
国有企业
损失厌恶
失败学习
创新失败
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题名
越挫越勇,还是知难而退?--创新失败对国有企业创新的影响研究
被引量:
2
1
作者
王昆
卢孟秋
丁烨旻
机构
江西理工大学经济管理学院
马来西亚博特拉大学商学院
出处
《江西理工大学学报》
CAS
2022年第3期63-71,共9页
基金
国家大学生创新创业训练计划项目(编号:201910407029)
江西省管理科学项目(编号:20192BAA208018)。
文摘
创新失败如何影响企业创新行为一直是理论和实务界比较有争议的话题,文章选取我国2008—2018年的国有上市公司数据,实证检验了创新失败对国有企业创新策略的影响。研究发现:创新失败显著提升了国有企业的创新水平,并且这一结论在进行Heckman两阶段检验、倾向得分匹配及安慰剂测试等内生性检验后依然稳健。这表明,国有企业面临创新失败并非“知难而退”而是“越挫越勇”。进一步研究影响路径发现,创新失败促进国有企业创新的作用机制是加强了高管团队的损失厌恶和失败学习而非风险厌恶。研究结果为国有企业创新失败而产生的积极效应提供了经验和证据。
关键词
国有企业
损失厌恶
失败学习
创新失败
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
越挫越勇,还是知难而退?--创新失败对国有企业创新的影响研究
王昆
卢孟秋
丁烨旻
《江西理工大学学报》
CAS
2022
2
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