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“学会共同生活”是新时期素质教育的着力点 被引量:1
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作者 丁福良 《全国商情》 2009年第10期105-106,共2页
人类社会存在的根本是人的共在,而共在的前提首先是德行。即教人一种适度和节制的生活态度及方式。人和动物的本质区别就是人的"理性"生活,人的理性能力就是生命赋予人的适应和处理复杂环境和关系的能力,也是人超越其他生命... 人类社会存在的根本是人的共在,而共在的前提首先是德行。即教人一种适度和节制的生活态度及方式。人和动物的本质区别就是人的"理性"生活,人的理性能力就是生命赋予人的适应和处理复杂环境和关系的能力,也是人超越其他生命称霸地球的力量。人的理性生活能力也就是人相互依存、相互促进和不断发展的文明的力量。各种学校教育是公共教育,教育的目的首先不是学手艺,而是育人。 展开更多
关键词 素质教育 以人为本 德行 共同生活 现代化
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科学发展观:中国社会的行为定位和价值规范
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作者 丁福良 《河南工业大学学报(社会科学版)》 2007年第1期56-57,共2页
中国是一个农业大国,农村的发展关系到国家的现代化和民族的伟大复兴,中西部的崛起尤其是中部崛起是当前我国现代化建设的重要环节。随着资源和能源问题的出现,建设节约型社会是当务之急,树立科学的发展观应该成为我国当前全社会的行为... 中国是一个农业大国,农村的发展关系到国家的现代化和民族的伟大复兴,中西部的崛起尤其是中部崛起是当前我国现代化建设的重要环节。随着资源和能源问题的出现,建设节约型社会是当务之急,树立科学的发展观应该成为我国当前全社会的行为定位和价值规范。 展开更多
关键词 科学 可持续发展 创新
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试论团队精神与企业发展的关系
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作者 丁福良 孔令启 《天津市职工现代企业管理学院学报》 2001年第3期20-22,共3页
团队精神是企业员工的精神力量之所在,直接影响着企业的发展,它与企业的管理水平、技术素质构成了企业发展的三要素,并贯穿于企业管理过程和技术发展之中。健康向上的团队精神,需要有可变可及的共同愿景和十足的企业元气。团队精神的箭... 团队精神是企业员工的精神力量之所在,直接影响着企业的发展,它与企业的管理水平、技术素质构成了企业发展的三要素,并贯穿于企业管理过程和技术发展之中。健康向上的团队精神,需要有可变可及的共同愿景和十足的企业元气。团队精神的箭头式模型,有利于企业发展;陀螺式模型不利于企业长远发展;粮仓式和草帽式模型最不利于企业发展,应尽最大力气避免。 展开更多
关键词 团队精神 企业员工 离散度模型 企业发展 企业文化 企业管理
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农村土地产权市场化是解决“三农”问题的必由之路
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作者 丁福良 王自芳 《消费导刊》 2008年第7期38-39,共2页
促进农村的发展,就是如何让农村市场更加开放,农业生产要素更加市场化,依靠市场的力量使各种资源的生产要素向农村转移,给一个半封闭的市场注入"负熵流",打破其长期稳定和停滞的状态,促进其向更高层次的更有序化的发展。改革... 促进农村的发展,就是如何让农村市场更加开放,农业生产要素更加市场化,依靠市场的力量使各种资源的生产要素向农村转移,给一个半封闭的市场注入"负熵流",打破其长期稳定和停滞的状态,促进其向更高层次的更有序化的发展。改革开放就是一个变封闭系统为开放系统的过程,是促其"负熵流"的形成过程,也是使系统有序、不均衡和变化发展的过程。 展开更多
关键词 土地产权 主体多元化 负熵流 改革 发展
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高等艺术教育的理性思考
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作者 丁福良 《陕西教育(高教版)》 2008年第1期26-26,28,共2页
艺术教育水平的高低也是教育整体水平的重要体现。艺术是文化,是文化精神的个性张扬,因此,艺术教育必须以文化教育和文化建设为底蕴,不断汲取民族文化精神营养,立足民族文化传统,张扬民族文化个性,反映民族哲学和人文精神。目前... 艺术教育水平的高低也是教育整体水平的重要体现。艺术是文化,是文化精神的个性张扬,因此,艺术教育必须以文化教育和文化建设为底蕴,不断汲取民族文化精神营养,立足民族文化传统,张扬民族文化个性,反映民族哲学和人文精神。目前,我国艺术教育和艺术发展已经取得了可喜的成就,但也还存在着值得反思的问题。 展开更多
关键词 高等艺术教育 民族文化精神 民族文化传统 民族文化个性 个性张扬 教育整体 教育水平
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以社会主义核心价值体系统领社会生活的实践理性
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作者 丁福良 《职业时空》 2010年第5期140-142,共3页
科学发展是我们面向21世纪实现全面小康社会和国家现代化的艰巨历史使命,如何实现经济社会生活的科学理性发展?如何实现经济社会生活的行为理性规范?实践理性塑造了一个价值世界,科学的价值尺度和行为标准是我们实现科学发展和规避伤害... 科学发展是我们面向21世纪实现全面小康社会和国家现代化的艰巨历史使命,如何实现经济社会生活的科学理性发展?如何实现经济社会生活的行为理性规范?实践理性塑造了一个价值世界,科学的价值尺度和行为标准是我们实现科学发展和规避伤害的关键。半个多世纪的社会主义建设和改革发展,成就了一套完善的社会主义核心价值体系,它是我们当今经济社会生活的实践理性和行为规范,历史已经证明它是我们经济社会生活的必然选择。 展开更多
关键词 核心价值 科学发展 实践理性 社会生活 基石
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论新时期共产党员的党性和谐
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作者 丁福良 《华北水利水电学院学报(社会科学版)》 2008年第4期54-56,共3页
党的建设是一个系统工程,党性建设是这一系统工程的软件驱动系统,党性的和谐关系到国家的长治久安,也关系到社会的和谐发展。结合我国当前社会现实,强化党在新的历史条件下的人民性、先进性、责任性和使命感等方面的建设研究,以增强党... 党的建设是一个系统工程,党性建设是这一系统工程的软件驱动系统,党性的和谐关系到国家的长治久安,也关系到社会的和谐发展。结合我国当前社会现实,强化党在新的历史条件下的人民性、先进性、责任性和使命感等方面的建设研究,以增强党的号召力、凝聚力、领导力,提高党的执政能力和水平,实现我党强国富民的理想愿望。 展开更多
关键词 基石 先进性 可持续发展 和谐 崛起
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“4311”培训模式及其在实践中的应用 被引量:1
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作者 李正 丁福良 +1 位作者 张理中 芦燕 《石油化工管理干部学院学报》 2000年第4期17-22,共6页
“4311”培训模式是通过对培训要素的分析,将整个培训过程划分为四个工作步骤,即需求分析→设计开发→项目运行→评估反馈。每个工作步骤又分为三个工作内容和一个工作子目标,四个工作子目标整合为一个工作总目标。整个模式由工作步骤... “4311”培训模式是通过对培训要素的分析,将整个培训过程划分为四个工作步骤,即需求分析→设计开发→项目运行→评估反馈。每个工作步骤又分为三个工作内容和一个工作子目标,四个工作子目标整合为一个工作总目标。整个模式由工作步骤、工作内容、工作子目标和总目标组成了罗盘式结构,形成了以工作内容为重点,质量效益为核心的完整的、系统的、科学的培训工作程序。 “4311”培训模式指导思想明确,各个步骤要求具体,操作性强,实用方便,因而取得良好的培训效果。 展开更多
关键词 培训模式 形成 应用 效果
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高空台数采系统的计量标定研究 被引量:1
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作者 丁福良 《燃气涡轮试验与研究》 1995年第3期44-48,54,共6页
介绍了高空台数据采集处理系统通道计量标定的方法,给出了用中、俄两国专家协商的数据处理与误差分析方法确定的测量系统计量标定总精度。
关键词 测试技术 计量标定 误差分析 高空台 数据采集 数据处理系统 航空发动机
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构建温州企业新体制
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作者 丁福良 《学习与思考》 1994年第7期22-23,共2页
现代企业制度是国有企业的改革方向,也是其他各类企业的发展目标。由于历史、地理的原因,温州的国有企业比例不大,大型企业只有3家,中型企业也只有30多家,1992年,国有企业的产值仅占全市工业产值的11%。因此,我们温州市在抓国有企业改... 现代企业制度是国有企业的改革方向,也是其他各类企业的发展目标。由于历史、地理的原因,温州的国有企业比例不大,大型企业只有3家,中型企业也只有30多家,1992年,国有企业的产值仅占全市工业产值的11%。因此,我们温州市在抓国有企业改革同时,更要重视其他各类企业的改革发展。在温州的第二次创业中,要朝着现代企业制度的方向,实现"五个化",构建企业新体制。一、产权关系明晰化现代企业制度的首要特征就是产权关系清晰,理顺产权关系是建立现代企业制度的前提要求。 展开更多
关键词 建立现代企业制度 国有企业改革 温州经济 集体企业 企业集团 发展目标 改革发展 改革方向 新体制 国有资产
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坚决破除“官本位”意识
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作者 丁福良 《理论与实践》 2001年第3期40-40,共1页
官僚主义同形式主义一样,也是当前最为群众痛恨的一股歪风。官僚主义者高高在上,养尊处优,总是在群众的疾苦和要求面前冷漠地闭上眼睛,心里只盘算如何当官,不操心做事,在一个地方和部门工作多年而毫无建树。江泽民同志在党的十五... 官僚主义同形式主义一样,也是当前最为群众痛恨的一股歪风。官僚主义者高高在上,养尊处优,总是在群众的疾苦和要求面前冷漠地闭上眼睛,心里只盘算如何当官,不操心做事,在一个地方和部门工作多年而毫无建树。江泽民同志在党的十五届五中全会的讲话中一针见血地指出:“官僚主义,在很大程度上源于我国封建社会形成的‘官本位’意识。”因此,要克服官僚主义作风,就必须坚决破除“官本位”意识。 展开更多
关键词 官僚主义作风 “官本位”意识 十五届五中全会 群众 江泽民同志 做事 地方 部门工作 建树 克服
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认识重要性提高实效性
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作者 方羽 丁福良 《理论与实践》 2000年第15期6-7,共2页
关键词 中共 思想政治工作 实效性 党员干部 道德教育
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结合油田产业结构调整开展职工转产转岗培训
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作者 丁福良 《石油教育》 1996年第12期63-63,共1页
关键词 产业结构调整 中原油田 转岗培训 劳动力市场 职工培训 综合利用 技能训练 用人机制 油气层保护 转岗职工
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石油工人转产转岗培训研究
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作者 吕秀明 向守源 +2 位作者 丁福良 鲁隆祥 王亚勋 《石油教育》 1998年第10期42-45,共4页
关键词 转岗培训 石油工人 企业培训 企业内部培训 运行机制 培训市场 项目经理部 培训项目 培训目标 技能训练
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