大学无机化学教学网络模式的探索

本文阐述了我国传统无机化学教学模式的特点和缺陷,探讨了网络教学模式与传统教学结合的优越性和必要性。

后勤系统政治工作的两点哲学思考

一、关于“理解人、尊重人”和“教育人、引导人”的关系问题思想政治工作的对象是成千上万个活生生的个体的人。后勤也不例外。离开对工作对象的具体分析和充分了解,思想政治工作就不能做到实处,也不会奏效。武警部队后勤系统担负着繁重的保障任务,具有业务性较强、工作分工较细、专业技术性强,人员高度分散。

关于后勤思想政治工作的几点哲学思考

加强思想政治工作是加强武警部队政治建设的重要内容之一。思想政治工作的根本任务是做人的工作,从根本上提高干部战士的政治觉悟和思想觉悟,培养有理想、有文化、有道德、有纪律的革命军人。粉碎“四人帮”以来。

根据五强五多特点做好医院政治工作

医院与后勤其它单位既有共同点,又有不同点。研究医院的政治工作,必须充分考虑到它自身的特点,才能得出切合实际的结论,找到行之有效的方法。主要特点概况起来有“五强”、“五多”,即技术性强、独立性强、节奏性强、务实性强。

高中生化学学科素质发展评价体系的构建

应对当前高中化学新课改需要,提出了构建高中生化学学习评价体系的基本思路,并就如何建构新的、合理的"高中学生化学学科素质发展评价体系"进行了阐述。

考核干部的方法应改革

干部部门当前和今后一个时期的核心任务,就是要逐步实现干部队伍的革命化、年轻化、知识化、专业化。怎样把符合“四化”标准的干部选拔到各级领导岗位上来,实践证明,改革考核干部的方法是重要的一环。 一、改独家“经营”为多家结合。过去我们考核干部只由组织人事部门独家进行的做法,难免有片面性,不易做到具体、全面。