都是虚假广告惹的祸?

据报载,河南省新密市卫校门诊部大做广告,称只需花费1250元,打六针就能治愈静脉曲张。一名50岁的女患者慕名而来,谁知打了六针非但没有治愈,居然还搭上了身家性命。卫生主管部门介入调查时发现,“夸海口”的神医居然没有医师执业资格证,她本人只是一个护士。

退差价

李大爷是我们药店的常客。这天下午,李大爷匆匆忙忙跑来买药＂：王药师,我家小孙子发烧38.5℃,流涕,伴有轻微咳嗽。我来买点药!＂

搬家

最近药店要搬家了，大家都很焦虑。 焦虑的理由很多：搬家后，以前的老主顾是否还会一如既往地到药店消费？新店址的房东是否也会像现在的房东一样“趁火打劫”哄抬房租？我们的队伍中是否会产生因为交通路线改变而被迫辞职的人？

《工作并微笑着》

作为管理者，让店员“工作并微笑着”的诸多因素中，我认为最重要的是给店员一个“可以微笑着工作”的环境。首先应该打造一个能够协作、善负责任、充满温馨与关爱的团队，然后是报酬、待遇、培训等人力资源上的提升。你要清楚，必须先让你的工作团队快乐和高效起来，让这种集体的优越感去感染团队中的每一个成员，最大限度发挥团队的感召力，这样队伍中的每个人，才更容易成为一个快乐而敢于负责任的人。

用爱搭桥

“两岸相距一百余米，并无桥梁相连，只有两条钢索横越。18个8岁至11岁的孩子，在开学日的早晨，用一根尼龙绳和一个滑轮把自己系在钢索上，在嗡嗡的摩擦声中飞快地‘溜’过。他们身下，是沸水一样翻腾的怒江。接下来的每一个学习日，他们都要用同样的方法，往返于学校和村子之间……”

赔钱赚吆喝

半年前，附近开了一家旗鼓相当的药店，摆开阵势和我们对垒。一时间价格打压、促销对峙、服务比拼开始粉墨登场，给每个店员都造成了不小的压力。林店长宣布：“延长工作时间半小时”。

“见利”岂可“忘义”?

据媒体报道，北京某药店为了吸引消费者，可谓深思熟虑，花样翻新：把食品、日化用品这些与药品毫不相干的商品开成药品报销医保，以假乱真，拉拢参保群众骗取医保资金。（详见www．ydzz．com）