浅谈我国农村养老保险制度的优化

我国长期以来国家总人口排名世界首位,而且近十年我国人口老龄化问题逐渐凸显且愈发严重;另外我国的农村人口在总人口中占比不容小觑,因此农村养老保险制度急需完善优化。本文分析了农村养老保险制度面临的问题,并且探讨了对其的优化措施。

论高职院校内涵发展——从河北省职业教育改革发展实施方案谈起

近些年我国高职院校呈现出迅猛的发展趋势,发展前景看好。国家对于高职院校的发展非常重视,给予了很多实质性的政策以及导向支持。高职院校要想有效的提升自己的整体实力,实现长远发展,就必须重视其内涵和质量的提升,要在实际教学与管理工作上面下功夫。

以工作过程为导向的项目化教学研究——以人力资源管理课程为例

人力资源管理课程在高职院校相关专业中占据着重要位置,属于一门具有较强实践性的课程,以帮助学生深入了解与掌握人力资源相关知识,熟练运用多样化的人力资源管理业务技能为主要教学目标。以模拟公司为基础,开展项目化教学,充分展示了人力资源业务的工作逻辑,与企业日常人力资源管理工作相符合,有助于强化学生综合素质,使之成为与企业人力资源管理工作相符合的人才。基于此,文章首先阐述了人力资源课程与项目化教学的内涵,分析了现阶段课程存在的问题,并提出一些可行性建议,旨在为企业培养出更多优秀的人才。

1+X证书制度下的高职旅游管理专业课程改革分析

为了积极响应新课标的深化要求,高职院校积极实施1+X证书制度。1+X证书制度对高职院校的很多专业都是非常适用的,尤其是对于旅游管理专业来说,这一制度的实行更是具有重要意义。很多开设旅游管理专业的高职院校在旅游管理人才培养中出现学习内容陈旧、专业程度较低、实操性不强等问题,这对学生今后的发展会产生不利的影响。基于此,对1+X证书制度进行了分析,以期提高旅游管理专业学生的理论知识和实操能力。