基于综合权重水体指数的水体提取研究——以鄱阳湖为例

Landsat TM/ETM+影像具有时空分辨率高(16 d,30 m)的特点,并且水体信息丰富,被广泛用于水体提取和水资源实时监测。近年来,构建水体指数是Landsat TM/ETM+影像提取水体信息成熟有效的方法。从现有水体提取指数出发,以鄱阳湖地区作为试验区,构建综合权重水体指数(Comprehensive weight water index,CWWI)。通过实验,利用归一化水体指数(NDWI)、新型水体指数(NWI)、改进的归一化水体指数(MNDWI)和综合权重水体指数(CWWI)四种水体指数进行鄱阳湖地区的水体提取,影像整体水体提取的精度分别为89.00%,91.00%,90.50%,93.00%。结果表明,综合权重水体指数能够用于进行水体提取,并且水体提取综合精度最高。

镇江市以“山长制”促“山长治”

党的十九届四中全会对“坚持和完善生态文明制度体系,促进人与自然和谐共生”作出了系统性安排,彰显了坚持和完善生态文明制度体系在推进国家治理体系和治理能力现代化中的重要意义。镇江市结合市情首次在江苏省的地方山体保护立法中明确了山长制,完善立法体制机制,健全协调配合机制,强化监督管理机制,坚持和完善政府治理体系,提升依法行政能力。

井冈山时期加强党的政治建设的时代价值

井冈山时期,以毛泽东为代表的中国共产党人在革命根据地实行了一系列加强了党的政治建设举措,取得了显著成效,这对新时代加强党的政治建设具有重要的启示和借鉴意义。

三维激光扫描技术在建筑物立面测绘中的应用

建筑物立面测绘是古建筑保护、城市发展规划等项目中的一项重要基础性工作,用三维点云数据获取建筑物信息的方法与传统测量技术相比具有突出的优点,在建筑物立面测绘中使用广泛。介绍了基于FARO三维激光扫描仪的建筑物立面测绘的技术流程,研究了建筑物立面图绘制过程,结合工程实例,对立面测绘成果进行精度评定,验证其可行性,为从业者提供借鉴经验。

基于无人机倾斜摄影测量技术的地形测绘研究

针对传统航空摄影测量高程数据不准确、成图精度不足、地物干扰多等问题,提出了基于无人机倾斜摄影测量技术的地形测绘。文章以k县地形测量为例,在k县古城墙保护区域1km^(2)范围内进行了实景测量、三维建模和数字精度评定。评定结果表明:测得的平面误差为0.14m,高程误差为0.15m,满足地形图测量要求。

养老服务的突出问题及治理对策研究--以镇江市为例

党的十九届五中全会提出,健全多层次社会保障体系,实施积极应对人口老龄化国家战略,全面推进健康中国建设,这一系列的要求,反映了党不断解决突出民生问题、补齐民生短板弱项的信心与决心。镇江曾经是全国首批“医改”试点城市,构建主体多元、服务多样的养老服务体系,是应对镇江老龄化程度不断加剧的现实需要。镇江市养老服务体系目前已实现了居家养老服务保障有力、社区养老服务“四轮驱动”、机构养老服务不断提升、养老服务融合不断发展,但还存在着养老供给滞后需求、医养结合程度不高、专业人才储备不足和管理体制不够完善等主要问题,应当在发挥政府主导作用、完善长效保障机制和加快人才服务队伍建设等方面积极探索健康养老新业态新模式,在医养结合发展中走在前列。

球面点云数据拟合的总体最小二乘解法

将总体最小二乘方法应用于球面点云数据拟合问题,应用顾及观测数据间相关性的总体最小二乘方法求解标靶球参数解;克服已有文献中仅顾及了系数阵误差,却忽视了系数阵与观测向量间相关性的问题;平差结果表明,采用本文求解思路能取得合理的平差结果。

养老服务的突出问题及治理对策研究——以镇江市为例

党的十九届五中全会提出,健全多层次社会保障体系,实施积极应对人口老龄化国家战略,全面推进健康中国建设,这一系列的要求,反映了我们党不断解决突出民生问题、补齐民生短板弱项的信心与决心。镇江曾经是全国首批“医改”试点城市,构建主体多元、服务多样的养老服务体系,是应对镇江老龄化程度不断加剧的现实需要。镇江市养老服务体系目前已实现了居家养老服务保障有力、社区养老服务“四轮驱动”、机构养老服务不断提升、养老服务融合不断发展,但还存在着养老供给滞后需求、医养结合程度不高、专业人才储备不足和管理体制不够完善等主要问题,应当在发挥政府主导作用、完善长效保障机制和加快人才服务队伍建设等方面积极探索健康养老新业态新模式,在医养结合发展中走在前列。

人才招引助力城市发展问题研究——以镇江市为例

城市的发展需要人才的支撑,人才是促进经济社会发展的重要保障,人才资源将发挥更加重要的作用,人才的引进与培养管理是一项复杂系统的工程,近年来,镇江市委、市政府不断创新引才工作方式,畅通人才引进“快车道”,持续激发人才活力,凝聚高质量发展人才力量。但是镇江作为一个中型城市,人才招引本就处于劣势,又地处沪宁线经济发展高地包围之中,难度更大。如何规避自身劣势,结合产业实际,调整引才策略,并在引来人基础上,切实留住人、用好人,值得深入研究。

加强企业基层党组织“四力”提升伟大工程--以A公司为例

基层党组织已经成为党组织建设伟大工程的主战场,是开展基层党建工作并不断推动党的改革发展的战斗堡垒。以提升组织力为重点,突出政治功能,这是党的十九大报告提出的新论断,这一论断的提出为强化基层党组织建设提供了新的目标和要求。结合企业实际,基层党组织组织力的强弱,直接关系到企业党组织的领导力、凝聚力和战斗力。

发挥好企业新型学徒制在校企合作中的关键作用——以镇江联通为例

一、新型学徒制背景下高技能人才培养存在的困境分析1.人才供需失衡。(1)缺乏企业需求驱动。通信企业人员高流动性的特点导致通信企业对通信技能型人才需求量大。然而,传统职业教育以院校作为人才培育主体,缺乏企业需求驱动,培育过程过于强调知识传递的“学术”路子并游离于企业之外。

江苏区域社会治理新模式思考——镇江市主城区山体治理经验与启示

党的十九届四中全会强调,坚持和完善共建共治共享的社会治理制度,必须加强和创新社会治理。江苏省委十三届七次全会强调要从区域发展、区域创新、城乡融合发展等方面探索构建推动高质量发展的制度体系,以市县为主阵地积极构建区域社会治理新模式。与其他地市相比,山体治理是镇江市域社会治理的重要组成部分,也是高水平建设镇江山水花园名城的重要环节。

新丝路国家与中国各省份外贸总额的空间分异

选用2006—2015年的进出口数据,运用ArcGIS软件,采用空间分析、Kernel密度分析和空间自相关分析法,对我国各省份与全体新丝绸之路经济带国家的外贸额空间分布及演化趋势进行了实证分析,发现:(1)我国各省份与新丝绸之路经济带国家进出口贸易空间分异特征明显,在空间分布上与“胡焕庸线”高度切合,且外贸经济密度呈现“东部高、西部低”分布;(2)西部地区处于进出口贸易的冷点、次冷点和较冷点地区,对外贸易整体重心呈现由东南沿海向内陆拓展趋势但有波动。文章建议在“东南强、西北弱”的外贸空间格局短期无法打破的情势下,西北地区应抢抓历史机遇,充分挖掘外贸潜力,深化外贸供给侧改革,主动突破经济地理空间限制。

制度自信下青年人才价值实现路径

制度自信下的青年人才存在主人翁意识弱、价值贡献率低、岗位匹配性低、人才流动性大问题,这就要求青年人才价值具有民主优势下的强价值性、效率优势下的精专业性、公平优势下的广创造性、稳定优势下的高聚焦性特征。实现制度自信下的青年人才价值,要做到民主优势下＂重方向、讲民权＂、效率优势下＂重精专、讲多能＂、公平优势下＂重规范、讲改善＂、稳定优势下＂重关怀、讲激励＂。

中学生道德情感教育“诚”的价值

我国中学生的道德情感呈现复杂性。中学生道德情感教育工作,应该重视中国传统文化的作用,吸取《中庸》核心思想,帮助学生树立正确的人生观。《中庸》中＂诚＂的思想不仅推动着当代中学生道德情感教育从偶然走向选择、从实然走向应然、从外化走向内化,而且诠释着它的终极意义。