陕西秦川机床厂搞活奖金分配

秦川机床厂为层层落实经济责任制,将全年奖金总额分成两部分,其中60％用于生产奖,保证各项计划任务的完成;40％用于年终奖,促进职工为超额完成计划而多做贡献。 1、生产奖。该厂每年一月下达《经济责任制包保考核方案》,落实各部门的经济技术和工作责任,同时下达各部门的全年生产奖指标。对每一部门都规定有“确保指标”和“必考指标”,由负责考核的部门按时进行考核。完成了确保指标,才能起奖。必考指标中的每个项目,都规定有考核标准和计分办法,按实际完成的数额分项记分。