浅析企业劳务派遣用工的利弊

劳务派遣又被称劳动力租赁、劳动派遣、人才租赁、人才派遣等,是指由劳务派遣机构和被派遣人员签订劳动合同,劳动合同关系则是存在于劳务派遣机构和被派遣人员之间,但劳动力运用的事实则发生于派遣劳工与要派企业(即实际用工单位)之间。劳务派遣因其具有灵活便利等特点逐渐被较多的用工单位采用,作为今年最主要的劳务输出方式,劳务派遣既有其便利之处,同样也存在一定的弊端,本文将对劳务派遣这种形式的用工及其对用工单位的利弊和应对办法做一些简单探析。

施工企业成本管理探析

近年来,各施工企业对成本管理越来越重视,切实加强了对项目成本管理的过程控制,取得了一定的成效。但成本管理是一个大课题,需要具体问题具体分析,使之不断完善成熟。加强施工企业的成本管理,成本管理过程控制更显得尤为重要,刻不容缓。