关于中日公务员考录制度的比较研究

完善我国公务员考录制度应该在借鉴日本公务员考录制度成功经验的基础上,结合我国的实际国情,加强公务员考试方法的多样化,增强公务员考试内容的科学性,完善公务员考录制度的法制建设。

关于中日公务员考录制度的比较研究

我国公务员考录制度建立后,对推动我国政治体制改革和行政活动法制化、规范化、科学化起了重要作用。但是我国尚处于初级阶段的公务员考录制度不能适应社会发展需要的现象日益突出,影响到我国公务员队伍建设的进行和行政体制改革的推行。文章对中日公务员考录制度进行了详尽的比较,借鉴日本的有益经验对进一步完善我国公务员考录制度提出了合理的意见和建议。

关于中日公务员考录制度的比较研究

近年来,报考公务员的人数在逐年递增。在考录工作中也暴露出一些突出问题有待解决及完善,否则将影响到我国公务员队伍的建设。日本公务员考录制度建立较早,也比较完善,研究比较中日公务员考录制度,这对于完善我国公务员考录制度具有重大的借鉴意义。

关于中日公务员考录制度的比较研究

近年来,报考公务员的人数在逐年递增。这使得尚处于初级阶段的公务员考录制度不能适应社会的发展,严重威胁到我国公务员队伍的建设。作者在中日公务员考录制度比较的基础上,为完善我国公务员考录制度提出了若干建议。