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老年高血压患者健康素养与药物治疗依从性的相关性分析
被引量:
43
1
作者
万群群
李春玉
+1 位作者
郭海滨
魏保建
《护士进修杂志》
2016年第5期387-391,共5页
目的分析老年高血压患者健康素养及药物治疗依从性的相关性,为老年高血压疾病管理提供基础资料。方法采用便利抽样方法对吉林省延吉市60岁及以上被确诊为高血压病的425例患者,应用社会人口学特征问卷、高血压相关健康素养简易评价表及...
目的分析老年高血压患者健康素养及药物治疗依从性的相关性,为老年高血压疾病管理提供基础资料。方法采用便利抽样方法对吉林省延吉市60岁及以上被确诊为高血压病的425例患者,应用社会人口学特征问卷、高血压相关健康素养简易评价表及高血压药物治疗依从性量表进行问卷调查分析。结果延吉市老年高血压患者健康素养总得分为(94.61±58.17)分,有28.7%的研究对象健康素养缺乏,56.0%健康素养充足,老年高血压患者总体健康素养与总的药物治疗依从性(r=0.482,P<0.01)、服药依从性(r=0.277,P<0.01)、履约依从性(r=0.302,P<0.01)方面得分呈正相关。结论老年高血压患者健康素养水平越高,其药物治疗依从性越好。
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关键词
老年
高血压患者
健康素养
药物治疗依从性
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职称材料
“高铁-自驾”意愿的形成因素研究
被引量:
3
2
作者
郑焱
万群群
+2 位作者
许春晓
舒晖
刘焱
《旅游研究》
2013年第4期42-48,共7页
依据长沙市200位有自驾经历游客的问卷调查,剖析了旅游者"高铁-自驾"意愿的形成因素及人群差异特征。因子分析提取了"高铁-自驾"选择意向的4个影响因素,即功能认可、自主决策、快捷舒适和环保节能。相关分析和单因...
依据长沙市200位有自驾经历游客的问卷调查,剖析了旅游者"高铁-自驾"意愿的形成因素及人群差异特征。因子分析提取了"高铁-自驾"选择意向的4个影响因素,即功能认可、自主决策、快捷舒适和环保节能。相关分析和单因素方差分析结果表明,在"高铁-自驾"出游意愿形成因素上,不同年龄、月收入和职业的人群有显著差异。中青年更看重"高铁-自驾"的快捷舒适性;目的地自驾经历与"高铁-自驾"出游方式选择呈显著负相关关系,且不同目的地自驾经历的人群之间有显著差异。无目的地自驾经历的旅游者对"高铁-自驾"的自主决策、快捷舒适、环保节能等的重视度更高。
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关键词
高铁-自驾
出游意愿
影响因素
差异分析
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职称材料
博客写作、游客满意与游客忠诚关系探究
被引量:
1
3
作者
刘焱
舒晖
万群群
《湖南财政经济学院学报》
2014年第1期127-134,共8页
通过分析张家界和崀山旅游博主博客文本获得基础性数据,运用文本分析和相关分析方法,实证检验了博客写作、游客满意和游客忠诚之间的关系。研究发现:博客写作是游客情绪表达的重要途径,是游客满意和游客忠诚的重要表示;博客文本中的理...
通过分析张家界和崀山旅游博主博客文本获得基础性数据,运用文本分析和相关分析方法,实证检验了博客写作、游客满意和游客忠诚之间的关系。研究发现:博客写作是游客情绪表达的重要途径,是游客满意和游客忠诚的重要表示;博客文本中的理性评价频次与情感表达程度成正相关关系;博客文本中的正负面口碑间接反映游客总体满意度和忠诚度;提高服务质量、搭建有效的表达和沟通平台、建立高效的游客投诉应诉机制,是降低潜在负面网络口碑、提升游客满意和忠诚的根本办法。
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关键词
旅游博客
博客写作
游客满意
游客忠诚
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职称材料
角色宽度自我效能对护士职业生涯韧性影响的研究
被引量:
6
4
作者
朱崇宽
张园园
+1 位作者
姜珊
万群群
《护理管理杂志》
2022年第5期309-313,共5页
目的探讨护士角色宽度自我效能对其职业生涯韧性的影响。方法采用一般资料调查表、护理人员职业生涯韧性量表和角色宽度自我效能测量量表对山东省3所医院891名护士进行问卷调查。结果护士职业生涯韧性总分为(84.56±7.31)分,角色宽...
目的探讨护士角色宽度自我效能对其职业生涯韧性的影响。方法采用一般资料调查表、护理人员职业生涯韧性量表和角色宽度自我效能测量量表对山东省3所医院891名护士进行问卷调查。结果护士职业生涯韧性总分为(84.56±7.31)分,角色宽度自我效能总分为(23.23±4.83)分;角色宽度自我效能与职业生涯韧性呈正相关(r=0.591,P<0.01),分层回归显示,年龄、工作年限、人事关系和角色宽度自我效能是影响护士职业生涯韧性的主要因素,角色宽度自我效能可独立解释职业生涯韧性28.1%的变异。结论护士职业生涯韧性有待提高,角色宽度自我效能水平较高,角色宽度自我效能影响护士职业生涯韧性,护理管理者应采取有效措施提高护士角色宽度自我效能进而提高其职业生涯韧性水平,稳定和发展护理队伍。
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关键词
护士
职业生涯韧性
角色宽度自我效能
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职称材料
题名
老年高血压患者健康素养与药物治疗依从性的相关性分析
被引量:
43
1
作者
万群群
李春玉
郭海滨
魏保建
机构
泰山医学院护理学院
延边大学护理学院
长春一汽总医院
出处
《护士进修杂志》
2016年第5期387-391,共5页
基金
吉林省科技厅资助项目(编号:20120757)
文摘
目的分析老年高血压患者健康素养及药物治疗依从性的相关性,为老年高血压疾病管理提供基础资料。方法采用便利抽样方法对吉林省延吉市60岁及以上被确诊为高血压病的425例患者,应用社会人口学特征问卷、高血压相关健康素养简易评价表及高血压药物治疗依从性量表进行问卷调查分析。结果延吉市老年高血压患者健康素养总得分为(94.61±58.17)分,有28.7%的研究对象健康素养缺乏,56.0%健康素养充足,老年高血压患者总体健康素养与总的药物治疗依从性(r=0.482,P<0.01)、服药依从性(r=0.277,P<0.01)、履约依从性(r=0.302,P<0.01)方面得分呈正相关。结论老年高血压患者健康素养水平越高,其药物治疗依从性越好。
关键词
老年
高血压患者
健康素养
药物治疗依从性
Keywords
Elderly
Hypertension patients
Health literacy
Medication compliance
分类号
R544.1 [医药卫生—心血管疾病]
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职称材料
题名
“高铁-自驾”意愿的形成因素研究
被引量:
3
2
作者
郑焱
万群群
许春晓
舒晖
刘焱
机构
湖南师范大学
湖南师范大学旅游学院
出处
《旅游研究》
2013年第4期42-48,共7页
基金
国家社科基金项目(12BJY128)红色旅游的共生发展机理及其绩效评价研究
湖南省社科基金基地委托项目(11JD47)高铁背景下的自驾旅游模式及其培育
文摘
依据长沙市200位有自驾经历游客的问卷调查,剖析了旅游者"高铁-自驾"意愿的形成因素及人群差异特征。因子分析提取了"高铁-自驾"选择意向的4个影响因素,即功能认可、自主决策、快捷舒适和环保节能。相关分析和单因素方差分析结果表明,在"高铁-自驾"出游意愿形成因素上,不同年龄、月收入和职业的人群有显著差异。中青年更看重"高铁-自驾"的快捷舒适性;目的地自驾经历与"高铁-自驾"出游方式选择呈显著负相关关系,且不同目的地自驾经历的人群之间有显著差异。无目的地自驾经历的旅游者对"高铁-自驾"的自主决策、快捷舒适、环保节能等的重视度更高。
关键词
高铁-自驾
出游意愿
影响因素
差异分析
Keywords
high - speed rail plus destination drive
travelling intention
influencing factors
differential analysis
分类号
F590 [经济管理—旅游管理]
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职称材料
题名
博客写作、游客满意与游客忠诚关系探究
被引量:
1
3
作者
刘焱
舒晖
万群群
机构
湖南师范大学旅游学院
出处
《湖南财政经济学院学报》
2014年第1期127-134,共8页
基金
湖南省社科基金重点项目"把湖南建设成全国知名的旅游目的地的目标
思路和对策研究"(项目编号:12WTB18)
湖南省社科基金基地委托项目"遗产地旅游发展中的利益协调机制研究"(项目编号:2010JD11)
文摘
通过分析张家界和崀山旅游博主博客文本获得基础性数据,运用文本分析和相关分析方法,实证检验了博客写作、游客满意和游客忠诚之间的关系。研究发现:博客写作是游客情绪表达的重要途径,是游客满意和游客忠诚的重要表示;博客文本中的理性评价频次与情感表达程度成正相关关系;博客文本中的正负面口碑间接反映游客总体满意度和忠诚度;提高服务质量、搭建有效的表达和沟通平台、建立高效的游客投诉应诉机制,是降低潜在负面网络口碑、提升游客满意和忠诚的根本办法。
关键词
旅游博客
博客写作
游客满意
游客忠诚
Keywords
travel blog
blog writing
tourist satisfaction
tourist loyalty
分类号
F590 [经济管理—旅游管理]
F592 [经济管理—旅游管理]
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职称材料
题名
角色宽度自我效能对护士职业生涯韧性影响的研究
被引量:
6
4
作者
朱崇宽
张园园
姜珊
万群群
机构
青岛市中医医院急诊科
青岛市中医医院普通外科
山东大学齐鲁医院急诊科
青岛市市立医院骨关节与运动医学科
出处
《护理管理杂志》
2022年第5期309-313,共5页
文摘
目的探讨护士角色宽度自我效能对其职业生涯韧性的影响。方法采用一般资料调查表、护理人员职业生涯韧性量表和角色宽度自我效能测量量表对山东省3所医院891名护士进行问卷调查。结果护士职业生涯韧性总分为(84.56±7.31)分,角色宽度自我效能总分为(23.23±4.83)分;角色宽度自我效能与职业生涯韧性呈正相关(r=0.591,P<0.01),分层回归显示,年龄、工作年限、人事关系和角色宽度自我效能是影响护士职业生涯韧性的主要因素,角色宽度自我效能可独立解释职业生涯韧性28.1%的变异。结论护士职业生涯韧性有待提高,角色宽度自我效能水平较高,角色宽度自我效能影响护士职业生涯韧性,护理管理者应采取有效措施提高护士角色宽度自我效能进而提高其职业生涯韧性水平,稳定和发展护理队伍。
关键词
护士
职业生涯韧性
角色宽度自我效能
Keywords
nurses
career resilience
role breadth self-efficacy
分类号
R192.6 [医药卫生—卫生事业管理]
R47 [医药卫生—护理学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
老年高血压患者健康素养与药物治疗依从性的相关性分析
万群群
李春玉
郭海滨
魏保建
《护士进修杂志》
2016
43
下载PDF
职称材料
2
“高铁-自驾”意愿的形成因素研究
郑焱
万群群
许春晓
舒晖
刘焱
《旅游研究》
2013
3
下载PDF
职称材料
3
博客写作、游客满意与游客忠诚关系探究
刘焱
舒晖
万群群
《湖南财政经济学院学报》
2014
1
下载PDF
职称材料
4
角色宽度自我效能对护士职业生涯韧性影响的研究
朱崇宽
张园园
姜珊
万群群
《护理管理杂志》
2022
6
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职称材料
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