浅谈盐业体制改革形势下加强人才管理的有效途径

面对盐业体制改革,制盐企业要快速实现发展壮大,抢占市场制高点,这必须依靠人才资源做为强力支撑,这是关系到企业生存与发展的战略性问题。本文结合制盐企业的人力资源现状,寻求对传统人才管理理念与模式的突破,探讨如何合理有效地开发和管理企业人力资源。

浅议评价中心技术的实际应用

人才是企业最宝贵的资源,企业的管理最主要是对人才的管理。本文旨在通过对评价中心技术在人才测评、甄选与培训功能上的优势分析,并结合实际应用,找到完善和提升企业人力资源管理的对策与途径。

制盐生产企业网络营销之探讨

在我国实体经济面临经济危机巨大冲击的背景下,制盐生产企业如何寻求市场突破,顺应盐业体制改革,走出经营困境。本文结合制盐生产企业的经营特点,寻求对传统营销策略与模式的突破,探讨如何开展网络营销,顺应电子商务时代的发展。

探析评价中心技术在企业人力资源管理中的实际应用

人才是企业最宝贵的资源，企业的管理最主要是对人才的管理。本文旨在通过对评价中心技术在人才测评、甄选与培训功能上的优势分析，并结合实际应用，找到完善和提升企业人力资源管理的对策与途径。