重大工程社会系统脆弱性评价与实证

重大基础设施工程在满足当地社会需求的同时,也在一定程度上对当地社会系统造成了负面影响。脆弱性作为复杂系统根本属性,反映了当地社会系统的稳定状况。文章针对重大基础设施工程所在地区社会系统脆弱性问题,从社会风险暴露程度、敏感性、风险认知、应对能力四个方面对脆弱性进行评价,构建了脆弱性量化指标评价体系。

元网络视角下高新区建设项目组织演化中的知识传播研究

在火炬计划的影响推动下,高新技术产业开发区建设项目密集涌现。随着PPP模式的广泛推广,高新区建设项目呈现出规模体量大、需求复杂性高、投资主体多元、政府主导性强等特征,对建设项目组织的知识传播提出了巨大挑战。通过引入元网络的分析视角,以济南高新区建设项目为例,探究项目组织演化过程中知识传播网络的密度、中心度、关键节点等问题。研究结论为研究组织知识传播提供了全新的视角,也为高新区建设项目管理过程中更好地理解组织的知识传播特征,实施知识管理战略提供了实践启示。

信息断裂带对重大工程高管团队绩效的影响:有调节的中介作用

为揭示信息断裂带对重大工程高管团队绩效的作用机理,构建了以重大工程高管团队信息断裂带为自变量、团队绩效为因变量、行为整合为中介变量、交互记忆系统为调节变量的有调节的中介模型,并通过654位高管问卷样本进行实证研究,实证结果表明信息断裂带对能够直接及通过行为整合间接地正向影响重大工程高管团队绩效,中介效应的后半段能够被交互记忆系统调节。

重大工程组织学习机制的演化博弈分析——基于全过程咨询介入机制的业主与咨询方合作视角

"绩效悖论"是重大工程建设管理的重要难题,如何提升业主方的管理能力成为应对这一难题的重要研究方向。通过跨组织学习理论分析业主与咨询方合作,用演化博弈研究方法建立了业主与咨询方合作过程中双方合作学习的支付矩阵,揭示了双方的行为策略对双方合作学习的影响。借助MATLAB仿真工具揭示混合策略下不同参数变化对其演化结果的影响。最后,研究针对当前国家全过程咨询推广政策的实施提出了积极的建议。

高管团队异质性、政府支持与重大工程绩效

本文以高阶梯队理论为基础,以重大工程案例研究和数据中心提供的89个重大工程为样本,考察了高管团队年龄、教育水平、专业背景和行政级别异质性对工程绩效的影响以及政府支持在这种影响中的调节作用。结果表明:年龄和教育水平异质性与工程绩效呈倒U型关系,专业背景异质性与工程绩效呈线性正相关,行政级别异质性与工程绩效无关。结论说明不同维度异质性对工程绩效的影响不同,"适中"的年龄和教育水平异质性以及较高的专业背景异质性有利于工程绩效。政府支持正向调节异质性与工程绩效之间的关系。即在政府支持度高的项目中,制定的规章制度更加明确,日常运行更加正规,高异质性带来的充分沟通和集思广益优势可以得到充分体现。