公共服务供给中的地方政府合作——以山东半岛城市群为例

公共产品的效益外溢性、跨界关联性以及公众需求的增强,使得地方政府间进行协同式合作成为必须和可能。作为同属一省行政区划的区域共同体,半岛城市群各地方政府间的合作存在自发性较少、无序竞争、缺乏深度、缺乏长效机制等问题。这主要是由于囚徒困境与搭便车心理、狭隘的地方保护主义、经济发展水平差距、制度性保障机制的缺乏等因素所致。地方政府在公共服务供给问题上,必须转变对抗性竞争的观念,采取合作性竞争的模式,明确政府角色定位,从而促进公共服务均等化的实现。

团队内冲突及其管理策略

冲突是任何组织都不可避免的,但冲突并不总是不好的,通过对冲突进行管理,可以对其加以预防、处理和利用。团队作为特殊的组织,其内部的冲突正因其特殊性而引起人们的广泛关注。本文聚焦于发生在团体内的冲突,在明确其内涵、分类的基础上,讨论团队内冲突的来源,对其特殊性加以分析,并提出针对性的管理策略。

整体性治理视角下的跨域环境治理——以小清河流域为例

跨域水环境问题的整体性和复杂性使得依靠单个地方政府或政府部门无法妥善解决。小清河流域治理在地方政府价值理念、资源和权力分配结构、政策制定和执行三方面表现出碎片化的特征,这是由于压力型行政体制的影响、分割型管理体制的限制、制度性保障机制的缺乏、利益协调和补偿机制不健全等所导致。应通过培育协同认知理念、建立多元协同主体、深化协同运行机制三方面构建整体性跨域环境治理体系,实现环境治理过程中的地方政府合作。