监狱民警职业认同及其影响因素研究——以上海监狱系统调查为例

监狱民警职业认同的整体水平较低,在性别、婚姻状况、年龄、毕业学校、警龄、职级、单位类型、工作部门等方面均存在明显差异。针对相关问题可以实施以下对策:采取多元方式对监狱民警实施激励,畅通民警职业发展渠道,加强监狱工作执法职业保障建设,注重民警职业认同的培育,加强民警队伍的专业化建设,构建良好的支持系统生态等。