建立和完善我国农地使用权流转市场化制度的基本思考

要盘活农村土地这一巨大资产,建立与社会主义市场经济体制接轨的农地使用权流转机制是惟一行之有效的途径。本文首先论证了农地使用权流转市场化配置的必要性,然后再从市场化配置的基点、前提、核心及目标方面对农地使用权流转过程中的农地有偿使用制度、农地产权关系、价格机制及二级市场模式进行了论述,并提出了创新性建议,具有现实意义。

预防避免高校后勤单位计划外用工劳动争议之我见

高等学校由于对新进人员的学历和专业的严格要求及编制限制，普遍定员不足。这在高校后勤单位尤为明显。后勤单位必须招聘大量计划外用工，以作为高校事业编制的补充。近几年来，计划外用工的使用的范围不断扩大，形式也越来越多，如人事代理、季节性用工、小时工、全日制合同工等，

关于高校后勤企业文化的建设

企业文化是指在企业的发展过程中形成的占主导地位的价值观念(企业理念)、企业处事方式(企业哲学)和基于价值观念、处事方式之上的企业精神面貌和工作态度 (企业精神)。现仅就企业文化在企业发展过程中应扮演的角色谈点看法。