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不要自已“丢”了自己
1
作者
游宇明
世举
《中学语文(大语文论坛)(下旬)》
2004年第12期10-10,共1页
苏格拉底风烛残年之际,自知不久于人世.很想点化一下学问很不错却缺乏自信的助手。他把助手叫到床前说:“我的蜡所剩不多了,你明白我的意思吗?”“明白.”助手赶忙说:“您的思想光辉一定要很好地传承下去……”“可是,”苏格拉底不慌不...
苏格拉底风烛残年之际,自知不久于人世.很想点化一下学问很不错却缺乏自信的助手。他把助手叫到床前说:“我的蜡所剩不多了,你明白我的意思吗?”“明白.”助手赶忙说:“您的思想光辉一定要很好地传承下去……”“可是,”苏格拉底不慌不忙地说:“我需要一位最优秀的承传者。
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关键词
苏格拉底
思想
教学方法
语言幽默
语气
学术期刊
敬业精神
本科院校
继承人
栽培
下载PDF
职称材料
“尊重”是管理的基础
被引量:
1
2
作者
世举
《企业文化》
2010年第9期47-47,共1页
从事企业管理工作这些年,经常听到同行谈论的一个话题就是关于企业规范化管理的问题。其实这个问题本不应该成为一个问题。然而,对中国的很多民营企业来说,它就是一个总也迈不过去的坎!
关键词
企业管理工作
“尊重”
企业规范化管理
民营企业
同行
原文传递
企业管理中的“尊重”
3
作者
世举
《企业家信息》
2010年第9期51-51,共1页
从事企业管理工作这些年,经常听到同行谈论的一个话题就是关于企业规范化管理的问题。有点悲哀,因为个人感觉其实这个问题是本不应该成为一个问题的。然而。对中国的很多民营企业来说,它就是一个总也迈步过去的坎!
关键词
企业管理工作
“尊重”
企业规范化管理
民营企业
同行
原文传递
题名
不要自已“丢”了自己
1
作者
游宇明
世举
出处
《中学语文(大语文论坛)(下旬)》
2004年第12期10-10,共1页
文摘
苏格拉底风烛残年之际,自知不久于人世.很想点化一下学问很不错却缺乏自信的助手。他把助手叫到床前说:“我的蜡所剩不多了,你明白我的意思吗?”“明白.”助手赶忙说:“您的思想光辉一定要很好地传承下去……”“可是,”苏格拉底不慌不忙地说:“我需要一位最优秀的承传者。
关键词
苏格拉底
思想
教学方法
语言幽默
语气
学术期刊
敬业精神
本科院校
继承人
栽培
分类号
G634.3 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
“尊重”是管理的基础
被引量:
1
2
作者
世举
出处
《企业文化》
2010年第9期47-47,共1页
文摘
从事企业管理工作这些年,经常听到同行谈论的一个话题就是关于企业规范化管理的问题。其实这个问题本不应该成为一个问题。然而,对中国的很多民营企业来说,它就是一个总也迈不过去的坎!
关键词
企业管理工作
“尊重”
企业规范化管理
民营企业
同行
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
企业管理中的“尊重”
3
作者
世举
出处
《企业家信息》
2010年第9期51-51,共1页
文摘
从事企业管理工作这些年,经常听到同行谈论的一个话题就是关于企业规范化管理的问题。有点悲哀,因为个人感觉其实这个问题是本不应该成为一个问题的。然而。对中国的很多民营企业来说,它就是一个总也迈步过去的坎!
关键词
企业管理工作
“尊重”
企业规范化管理
民营企业
同行
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
不要自已“丢”了自己
游宇明
世举
《中学语文(大语文论坛)(下旬)》
2004
0
下载PDF
职称材料
2
“尊重”是管理的基础
世举
《企业文化》
2010
1
原文传递
3
企业管理中的“尊重”
世举
《企业家信息》
2010
0
原文传递
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