急性脑梗死患者血清胆红素、D-二聚体的动态监测及其临床意义

目的:探讨急性脑梗死(acute cerebral infarction,AMI)患者血清中胆红素、D-二聚体(D–dimer,DD)的动态监测及其临床意义。方法:选取2012年3月-2014年6月本院确诊的AMI患者78例作为AMI组,同期选取体检中心健康人员20例作为健康组,采用酶联免疫吸附法检测所有受试者血清中胆红素、DD表达水平,统计分析AMI患者住院时、急性期和治疗后血清中胆红素、DD表达变化,应用Pearson分析法分析两者之间的关系。结果:AMI组患者血清中胆红素、DD表达水平明显高于健康组,差异有统计学意义(P<0.05);AMI组患者在急性期血清中胆红素、DD表达水平最高,在住院时血清中胆红素、DD表达水平次之,治疗后血清中胆红素、DD水平最低,差异有统计学意义(P<0.05);Pearson分析法结果显示,血清中胆红素水平与DD水平呈正相关(r=0.689,P=0.006)。结论:AMI患者发病时可引起血清中胆红素、DD表达水平发生改变,且两者呈正相关,动态监测其表达水平对评估患者病情进展和疗效具有重要的参考价值。

氨氯地平阿托伐他汀钙片治疗高血压合并冠心病的疗效观察

目的探讨氨氯地平阿托伐他汀钙片治疗高血压合并冠心病的疗效。方法选取2010年3月-2012年3月我院高血压合并冠心病的老年患者78例,随机分成对照组和治疗组各39例。对照组给予常规治疗,治疗组采用氨氯地平阿托伐他汀钙片治疗,且根据患者血压情况调整剂量,患者均持续服药治疗1年。结果治疗后两组各时间点收缩压和舒张压均较治疗前改善,差异有统计学意义（P〈0.05）;治疗后治疗组各时间点收缩压和舒张压均优于对照组,差异有统计意义（P〈0.05）。结论氨氯地平阿托伐他汀钙片能显著控制老年高血压合并冠心病患者的血压水平,并有效降低并稳定心率,不良反应小,临床效果显著。

厄贝沙坦联合胰岛素治疗高血压合并糖尿病效果观察

目的研究厄贝沙坦联合门冬胰岛素30对治疗高血压合并2型糖尿病患者的临床效果。方法选取确诊为高血压合并2型糖尿病患者110例,随机分为两组,各55例。对照组给予氨氯地平联合门冬胰岛素30治疗,观察组给予厄贝沙坦联合门冬胰岛素30治疗。分析治疗3个月后的血压、血糖以及尿微量白蛋白等指标的变化趋势。结果治疗3个月后,观察组患者血压、空腹血糖(FBG)、餐后2 h血糖(2 h PG)、糖化血红蛋白(Hb A1C)以及尿微量白蛋白等均低于对照组(P<0.01);显示观察组控制血糖、血压以及尿微量白蛋白等指标临床效果优于对照组。结论厄贝沙坦联合门冬胰岛素30不仅能够有效控制患者血糖、血压,同时能够更好地保护肾功能。

MP&PC交互理念改良电建施工企业管理信息系统

自从计算机商业化以来,计算机的普及和互联网的蓬勃发展有力地促进了企事业单位管理信息化进程,在改善管理、提升效率等方面发挥了巨大作用。2010年后,智能手机、移动网络和诸如移动支付、微信平台等移动应用社会化应用程度日益广泛,其便捷、安全和实用的性能得到了社会普遍认可。这些现象都预示着移动信息化时代已然来临,企业管理信息系统迎来了新的机遇。移动应用等新的客户端技术迅速地发展和普及,依托于云计算和大数据等服务端技术实现了真正的信息协同.

超超临界火电机组水冷壁管焊缝横向裂纹原因分析及处理

近几年来,国内外火力发电厂在安装过程中,水冷壁厚壁小径管对接焊缝发生大面积裂纹的事件时有发生,有的在安装中无损检测时发现,有的在机组运行蒸汽泄漏时发现。文中主要针对某660 MW超超临界火电机组的现场焊接情况,分析了水冷壁12Cr1MoV钢管焊缝横向裂纹的产生原因,从而提出相应的预防措施,在实际生产中取得了一定的成效。

电建企业正向导引、负向反馈、综合分析的智能型质量检查系统的研究和建立

背景随着国家供给侧改革不断深入,去产能步伐逐渐加快,电建市场发展步入新常态。市场竞争愈发激烈,顾客需求和期望日益提高与市场价格不断缩水之间的矛盾将跟随新常态长期存在。电建工程具有系统组成复杂、涉及专业多、周期较长、人员流动性大等因素影响,易出现重复性质量问题;随着人口老龄化。

电力建设施工企业多管理体系整合方法浅论

自1987年ISO9000系列标准发布以来,管理体系认证逐渐成为组织提升管理的有效途径。管理体系所带来的原则、思想和方法论的变革,为组织提质增效、持续改进奠定了坚实的基础。电力建设施工企业身处电力市场下游侧,其工作性质、工作内容和内外部环境因素决定了其必须要通过管理认证活动向社会或业主证明自身具有的管理能力和技术水平,从而赢得一定的市场份额,使企业得以生存和发展。在过去的几十年里,电力建设施工企业通过管理体系认证及其有效运转,大部分企业的管理水平有了长足的提升并取得了良好的管理绩效。

慢性心力衰竭对超敏肌钙蛋白T影响的临床研究

目的探讨慢性心力衰竭(CHF)患者血清超敏肌钙蛋白T(hs-cTnT)的水平变化与影响。方法选取92例CHF患者为心力衰竭组,依据NYHA心功能分级分为4个亚组:Ⅰ级组26例,Ⅱ级组23例,Ⅲ级组22例,Ⅳ级组21例;选取同期体检中心的20例健康正常者为对照组。检测所有患者的血清hs-cTnT及血浆N末端脑钠肽(NT-proBNP)浓度,并行超声心动图检查,测量左心房舒张期内径(LADd)、左室舒张末期内径(LVEDd)、左室射血分数(LVEF)。结果心力衰竭组的hs-cTnT、NT-proBNP浓度明显高于对照组(P<0.05),心力衰竭各亚组间hs-cTnT、NT-proBNP比较,差异有统计学意义(P<0.05),且随NYHA分级增加而升高,心力衰竭组中的心功能代偿亚组(Ⅰ级组)hs-cTnT、NT-proBNP浓度高于对照组(P<0.05)。心力衰竭组的LADd、LVEDd、LVEF与对照组比较,差异有统计学意义(P<0.05);心力衰竭各亚组之间的LADd、LVEDd、LVEF比较,差异有统计学意义(P<0.05);心力衰竭组中的心功能代偿亚组(Ⅰ级组)的LADd、LVEDd、LVEF与对照组比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论 CHF患者无论有无心力衰竭症状其血清hs-cTnT水平增高,并与心力衰竭程度及NT-proBNP呈正相关,hs-cTnT能较好地反映CHF患者的心功能状态,检测CHF患者血清hs-cTnT水平对临床诊断治疗和预后判断CHF进展尤为重要。

TP316LN超强不锈钢中频弯管工艺探索

本文以AP系列非能动型核岛堆芯冷却剂系统TP316LN超强不锈钢中频弯管试件弯制为实例,简要阐述了中频弯管的工作原理,分析了TP316LN不锈钢中频弯管过程中影响成品质量的各种因素,提出针对性的解决措施,成功弯制出符合质量要求的试件,并经过检验和试验,各项指标均达到规范标准的要求,最终获取了较优的工艺参数。

现代电建质量管理理念在施工企业安全管理的应用

当前,随着国家宏观经济步入新常态,电站建设工程面临僧多粥少的局面,市场竞争愈发激烈。国家实施以人为本的政策导向,使各方对安全事故事件的关注度持续提高,执法力度不断加大。电建施工企业出于生存发展考虑,也不断加大对安全管理的力度。然而,电建施工项目危险作业众多、环境复杂多变、施工周期较长等特点决定了安全管理的复杂性和困难性;同时。

电力施工现场质量管控双效提升策略

当前,电力施工企业应细致分析影响现场质量管控的短板,在传统控制方法的基础上,实施相应策略,以规范岗位配置为基础,以提升业务能力和管控能力为中心,以分层分类针对性管控为重点,借助先进的管理工具,促进现场质量管控效率效果提升,保持电力施工企业核心竞争力。

提高施工班组质量教育培训之策

当前,提高施工班组质量教育培训效果对促进工程质量提升有着较强的现实意义。要客观认识施工班组在质量教育培训方面存在的问题,遵循问题导向、结果导向、效益导向原则,需求端和供给端双向发力,推动培训素材精准化、培训对象层次化、岗位资格关联化、培训模式多样化,切实地开展班组质量教育培训,为保障工程质量奠定良好基础。

质量“积分制”在现场管理中的应用

提高工程质量是电建企业向市场展示品牌实力从而赢得更多市场份额的重要手段。内外部环境的复杂性导致质量管理面临一系列问题,质量管理人员履职积极性、及时性和准确性不足是制约现场质量管理绩效的主要原因。设计和应用质量"积分制",强化工作要务引导,规范量化评价指标,优化考核激励措施,能够有效缓解现场质量管理矛盾,提高质量管控效率。

培育核安全文化 塑造企业形象

经过长期核电施工管理而积累的实践经验,使浙江火电的管理水平不断提升,管理意识及员工核安全文化意识在潜移默化中发生了转变,形成了核电业务管理体系,建立了核电管理、技术和施工队伍,打造了信息管理平台,树立了核安全文化理念,在公司层面拥有了较为完整的核电业务支撑平台。由核安全文化建设持续推动公司管理提升,并最终成功进入核岛施工,逐渐成为一家真正的核电施工企业,树立起良好的核电施工企业形象。

情景化核安全文化视频培训

电力建设施工单位核安全文化培育是核电工程建设的重要环节同时也是薄弱环节。传统培育方式存在填鸭式教育、重点不够突出、缺乏系统性及培训资源浪费严重等问题。构建以现场绩效为导向,以培训大纲为引领,以法规要求、经验反馈和项目管理规定一体化要求为核心的核安全文化情景化视频培训新机制,对于提升核安全文化意识,促进现场管理绩效有序提高具有现实意义。

电建安全ITP管理模式构建

新形势下,采用科学有效的方法预防和避免事故事件,进一步提高施工安全管理水平,对属于高危行业的电建企业来说尤为迫切。电建企业应以先进的质量管理理论和实践为基础,准确分析施工作业安全风险并进行分级管理,建立电建施工重大危险作业安全管理模式,形成责任明确、目的清晰、专业导向的安全三级检查机制,保证现场施工安全。

施工企业岗前三级安全教育优化策略

岗前三级安全教育是法律法规的刚性要求,一线作业人员良好的安全意识和技能水平是确保企业安全生产最直接和基本的保障。结合当前施工人员基本素质状况,电力施工企业创新安全管理思路,通过建立层次分明的培训大纲、划分合规适宜的教育时长、采取形式多样的教育模式、明确灵活适宜的培训时机等举措,将法律法规、标准规范的要求真正落实到位,达成三级安全教育的目标。