沉浸式虚拟现实系统在水电站检修辅助决策中的应用

本文提出基于沉浸式虚拟现实系统搭建一个与真实水电站设备、设施完全一致的虚拟环境,不限时间、不限空间地进行检修预演,快速地为真实水轮发电机组检修提供辅助决策依据,以达到缩短检修周期、提高检修质量的目的。基于为某电站设备抢修制定的检修计划与实施,证明了本文方案的有效性和正确性。

天生桥二级电站继电保护发展的探索与实践

回顾天生桥二级电站继电保护专业的发展历程，结合电站继电保护二次设备的检修维护和技术改造的探索与实践，总结电站继电保护二次设备检修维护、技术改造及二次系统管理等方面的成功经验。

一种用于调节LED显示屏平整度的结构装置

为了避免超大LED屏拼接后顶幕的吊装影响虚拟现实画面的显示效果,以及带来的安全问题及超高成本,介绍了一种用于调节LED显示屏平整度的结构装置。主要包括4个部分,一是与LED显示屏连接的双层固定结构架;二是位于LED显示屏双层固定结构架上方的上层缓冲结构架;三是连接部分1与部分2的调节螺杆;四是连接部分2与建筑物顶面的竖杆。其功能一是受力点均匀,安全更具有保障;二是能保障显示屏的平整度;三是能随意显示屏结构架与建筑物顶面的受力点位置;四是节约生产时间和成本;五是安装及后期调整更便捷可靠。结构架装置的采用并不会增加过多成本和时间,并具有随时调整平整度的功能,安全上也更具有优势。

基于eDrawings的三维虚拟可移动实验室研究与实现

提出用三维软件开发环境建立机械零件的三维实体模型,利用3D动画查看与测量软件e Drawings for iOS,建设了三维交互式可移动虚拟实验室系统,并描述了其实现步骤和体系结构,最后集合实例阐述了三维虚拟可移动实验室研究与实现的关键技术。

基于Unity的水电站安全操作仿真平台设计

文中基于虚拟现实(VR)技术对水电站安全操作仿真实现进行了研究。在软件层面上,借助Unity在LED-CAVE上完成了水电站虚拟现实平台的搭建,实现了沉浸式环境下的设备学习、设备拆装、水电站虚拟漫游和培训考试等功能。在算法层面上,为了保证仿真环境下设备操作的准确性,对系统中手势的识别跟踪算法进行特殊设计。算法基于检测前跟踪(TBD)的思路,在保留手部完整采集信息的基础上,对数据进行联合处理。算法借助采集的手部数据提取出结构特征、序列特征和空间特征,通过支持向量机(SVM)算法完成手部动作的跟踪识别。为了验证平台的识别准确度,建立了包含12360个视频序列的手势数据集。测试结果表明,系统手部动作识别的平均准确度可达87.2%,而对于抓取、抓放等动作的识别准确度可达95%以上。

基于五面LED-CAVE虚拟现实仿真技术的水电站检修仿真系统研究与应用

研究一种基于虚拟现实技术的水电站检修仿真系统,通过虚拟现实平台将水电站三维模型与五面LED-CAVE显示系统进行整合,通过虚拟现实平台编写交互逻辑功能程序,赋予静态的水电站三维模型交互的能力。通过构建厂区厂房及周边环境的三维模型、厂房内部设备机组的精确三维模型,利用虚拟现实平台将数据层的模型数据、培训评价业务数据与平台层的仿真系统进行整合,实现场景漫游功能、设备认知功能、透视展示功能、剖切展示功能、设备拆解功能、设备安装功能、信息呈现功能以及虚实交互功能。

国有企业管理人员胜任力模型构建探索与实践

面对内外环境与时代机遇,国家提出“十四五”时期要推动高质量发展,必须立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,对国有企业提出了方向性指引。围绕推动高质量发展、加快建设世界一流企业、深化企业改革、加快新兴产业发展等目标,南方电网公司提出了“十四五”期间的总体战略。南方电网调峰调频有限公司(以下简称“调峰调频公司”)在网公司整体“十四五”战略方针下,制定了建成具有全球竞争力的世界一流调峰调频发电企业的战略目标。

基于CAD的虚拟现实技术在水电站仿真系统的应用

论文详细介绍了一种基于CAD超大模型的水电站虚拟现实仿真系统中的模型处理技术,并且成功应用于水电站仿真系统。通常虚拟现实平台对常用建模软件3dsMAX输出的fbx格式文件可以兼容导入,但许多水电站机组设备均采用了如Solidworks、CATIA等机械建模软件,此类软件建模精度高,但模型数据面巨大,并且导出的fbx模型很大概率出现破面,精度损失等情况,此项技术解决了水电站超大CAD模型在虚拟现实仿真系统中的应用问题,避免了重复建立三角面片模型,采取模型格式转换及自动轻量化的方式,使模型处理工作变得更加快捷、高效,转换后的模型可顺利导入至虚拟现实平台中并保留较高的精度。

水电厂仿真培训系统故障模拟与报警功能的实现

以清远蓄能电站仿真培训系统为例,介绍了OTS2000仿真系统在故障应急培训功能中模拟故障信息产生与上送功能的实现方法。该仿真系统可模拟水电厂实际计算机监控系统,对生产过程中变化的状态点和报警点进行记录,模拟监控系统的故障信息变位上送功能,从而为水电站培训人员模拟故障分析提供更准确和全面的信息记录。

新员工培训体系搭建与实践——以某电力企业为例

新员工是人才队伍建设的基石,是企业可持续发展的动力来源。随着电力体制改革深入,电力企业对新员工的政治思想、综合能力提出了更高、更细的要求。为加速、加强、加固新员工企业认同、认知升级、能力提升,同时进一步提高新员工培养的科学性、系统性,南方电网调峰调频公司分析新生代新员工特征与相关培训理论,搭建并优化了新员工培训体系,并总结出行之有效的实践经验,为企业新员工培养提供动力支持。

基于两票机制和实战场景的角色扮演技能比武

南方电网调峰调频公司（以下简称调峰调频公司）举办的技能比武活动，旨在检验员工技能培训效果，考察员工现有实操水平，查找员工技能短扳。通过近几年的比武实施，调峰调频公司提出了基于两票机制和实战场景的角色扮演技能比武形式，能让员工完全以生产现场的作业要求进行技能竞赛，使工作票和操作票贯穿到比武的全过程，有效地检验员工技能水平。

基于SolidWorks开发水轮发电机组虚拟样机

分析了虚拟样机技术的发展和相关技术,介绍了基于solidworks的虚拟样机系统软件集成,并给出了基于SolidWorks软件的虚拟样机设计方法和实例。

基于多维数据交互的沉浸式电力检修关键技术研究

随着VR与大数据技术的发展,在虚拟环境中进行电力检修技术评估成为当前行业的研究热点。针对此,文中基于数据交互与沉浸式VR技术设计了一套电力检修技术评估体系。在对设备检修及维护现场进行架构搭建的基础上,通过模型架构生成、材质渲染和灯光布置等步骤建立了完整的评估体系。采用射线交互算法进行三维场景中的数据传输、转换与接收,最终实现了对检修操作的科学评估。通过实际工程的运行结果表明,评估精度高达95.38%,有利于提升检修技能水平,具备良好的工程应用价值。

电力企业安全生产管理培训体系建设的探索与实践——以南方电网调峰调频发电有限公司为例

生产技术技能人员是电力企业最主要的人力资本,生产技术人员的能力现状和发展直接关系电力企业的安全、稳健运营。然而,如何培养不同类别、不同层次的技术技能人才,一直是企业人力资源管理的一大难题。本文以南方电网调峰调频发电有限公司安全生产管理培训体系建设为例,探索了覆盖不同类别安全生产管理人员的培训体系、课程体系的建设与应用,旨在满足公司各类安全生产管理人员培训需求的同时,提高培训效率,为生产类管理人员和高层次技术技能人才培训提供有益参考。