基于技术与市场的跨国集成创新模式——跨国公司与我国大学、科研机构的技术合作分析

本文从参与集成创新主体的角度,探讨跨国公司与中国大学、科研机构合作中的战略和运作形式的选择依据。在对清华大学与跨国公司技术合作总体特征分析的基础上,提出基本假设,而后以案例为基础,深入探讨合作中跨国公司的战略目标与合作双方关系特征之间的关系,对假设进行检验,得出基本结论。

近10年北京市生活饮用水污染突发事件分析

目的了解北京市范围内发生的各类生活饮用水污染突发事件的情况，为防治生活饮用水污染突发事件提供依据。方法搜集近10年来北京市范围内发生的各类生活饮用水污染突发事件案例，分析其流行病学特征。结果化学性污染仍然占据比较大的比例（42％）；但生活性污染的危害更大，引起发病的水污染事件中，生物性污染占78．9％；6～9月份是生活饮用水污染突发事件的高发时期；供水管网和水箱间（泵房）不符合卫生要求、消毒设施缺乏或未正常使用、私改管线等是生活饮用水污染突发事件发生的主要原因。结论要控制生活饮用水污染突发事件，需要加强有毒化学物的监管，着力控制生物性生活饮用水污染突发事件，尤其是6～9月份，加强供水管网、水箱间、消毒设施的使用和维护，严格控制私改管线。

镉污染区居民的尿镉与死亡率研究

体内镉水平对死亡率的影响仍然存在争论。研究探讨环境镉暴露人群高死亡率以及尿镉与死亡率之间的剂量反应关系。研究对象为日本镉污染区梯川的Kakehashi河盆地3119名居民，在1981年-1982年间对居民尿镉水平进行检测，随后进行15年的随访研究。研究结果发现，在控制年龄影响后，使用Cox比例危险模型分析，无论男女高尿镉组的死亡危险高于低尿镉组。按照尿镉量将研究对象分为5个组，控制年龄影响后，尿镉≥3μg／g肌酐组死亡危险随着尿镉量的增加而显著地成比例增加，且女性中尤其明显。此外，经对受试者的某些特定死因研究表明，高尿镉组心衰死亡危险性均高于低尿镉组，而没有确切死因的个体的最终诊断通常是心衰；女性高尿镉组的肾病死亡危险要显著高于低尿镉组。研究结果表明，在环境镉暴露的居民当中，体内镉含量与死亡率之间存在某种因果联系，但除了导致肾病之外不会导致其他特定疾病发生。

妊娠期吸烟妇女胎盘镉、铅、锌和铜浓度关系

之前关于动物妊娠期镉暴露的研究显示,由于镉锌之间的交互作用,导致动物胎盘镉水平升高,而胎盘锌运输下降。研究对妊娠期内吸烟而暴露镉和铅的妇女胎盘中的镉、铅、铜、锌的情况进行了分析。对30名非吸烟妇女(对照)、70名被动吸烟妇女和90名吸烟妇女的胎盘组织进行分析。其中使用原子吸收分光光度计测定铜和锌,使用EG&G PARC Model 303A悬汞电极分析铅和镉。结果显示,吸烟妇女胎盘镉和铅的水平高于非吸烟妇女,而非吸烟妇女的铜和锌水平较低。这些结果表明,妊娠期内吸烟可能对母亲和胎儿都有害。

医学地理学在尼日利亚环境问题研究中的作用

本文探讨了岩石与矿物的地球化学组成与人群疾病的地理性分布之间的联系。研究周围环境的化学成分组成(基岩、土壤、水以及植物)可能会导致人体内某种元素的富集或缺失,从而对人体健康产生威胁。同时,人类活动如采矿与矿石处理、工业废弃物处置、农业活动等也可能会打破环境中的地球化学平衡,因此环境中化学元素的富集或缺乏会受到自然和人为因素的影响。直接或间接地摄入过量的有毒微量元素,如砷、镉、汞、铅和氟会危害人体健康。其中,镉对人类健康的长远影响最为严重。环境砷与汞暴露是人类癌症的主要致病因素之一。尼日利亚碘缺乏疾病的相关信息表明,受影响地区的甲状腺肿患病率在15%～59%之间。相关病例报道显示,摄入含氟化物超过1.5μg/L的水会导致氟斑牙。儿童中龋齿的患病率约为39.9%。尼日利亚中部的Younger Granite省,孕妇癌症与流产与自然环境中的辐射有关。以上一些例子以及文献中的许多其他事例使人们认识到加强合作和研究以更好地了解环境因素与人群疾病地理性分布之间关系的重要性。这些知识将会有助于控制和管理相关疾病的发生。

北京市海淀区企业职业卫生自我认知水平的调查

目的调查在职业卫生分级管理中企业的自我认知情况,分析企业自我认知水平与企业职业卫生状况之间的关系。方法采用《上海市职业卫生量化分级评分表》,对北京市海淀区71家企业的职业卫生管理人员进行培训,并由其按照统一标准对所在企业的职业卫生状况进行自评(企业自评分),收集企业职业卫生相关资料并结合现场监督检查以及工作场所职业病危害因素普查资料,由研究人员采用相同的评分表按相同标准对企业的职业卫生状况进行评分(调查评分),分析企业自评分与调查评分之间的差异,并以企业自评分与调查评分之间的差值反映企业自我认知水平,分析其与企业职业卫生状况的关系。结果根据统一的分级标准,企业自评的分级结果与调查的分级结果不同(χ2=82.02,P<0.01)。企业自评平均分为69.23,中位数为80.00;调查评分的平均分为42.58,中位数为36.82。企业自评分与调查评分之间差异有统计学意义(P<0.01)。企业自评分与调查评分差值较小的企业(即自我认知水平较高的企业),A级与B级企业所占比例较高(χ2=64.77,P<0.01)。结论纳入研究的企业整体职业卫生水平与职业卫生自我认知水平较低。企业的职业卫生自我认知水平越高,企业的职业卫生状况也就越好,应加强对企业的职业卫生培训与教育。

北京市海淀区接触职业病危害作业女工保健状况分析

目的了解北京市海淀区女工保健工作的现状，提高女工劳动保护水平。方法对海淀区辖区内监管的141家有女工从事接触职业病危害作业（化学毒物及噪声、振动、微波、高频、低温等物理因素）的单位进行女工保健状况现场问卷调查，并收集相关资料。问卷由中国疾病预防控制中心妇幼保健中心提供。结果141家单位包括国有企事业单位53家，集体企业21家，股份制企业46家，非公有制企业21家，共有女工12 251名，其中12 49名从事职业危害作业，占女工总数的10．19％（1249／12251）。16．31％（23／141）的单位无劳动保护管理机构，27．66％（39／141）的单位无就业前体检，无经期劳动保护管理制度的单位达48．94％（69／141），21．28％（30／141）的单位女工孕期工资发生变化，32．62％（46／141）的单位女工产期工资发生变化，2．13％（3／141）的单位安排女工从事国家禁忌女工从事的劳动（即连续负重作业），9．93％（14／141）的单位安排女工从事孕期禁忌从事的劳动，31．91％（45／141）的单位不将劳动时间内进行产前检查算作劳动时间，39．01％（55／141）的单位不负担女工生育费用，33．33％（47／141）的单位不将哺乳时间计入劳动时间。有68．09％（96／141）的单位每年定期组织女工进行妇科检查。收集到45家单位的职业健康检查报告，占调查单位数的31．91％（45／141），报告中未发现患有职业病的女工。共监测34家单位的1865个职业病危害因素监测点，其中155个监测点不合格，均为噪声作业点。结论女工保健工作形势不容乐观，要不断完善法律体系、加强宣传、明确监管部门及职责分工，做好女工保健工作。