班组管理中的“数据化”

班组“数据化”管理并非指用计算机手段来进行日常生产管理,而是指在日常管理工作中加入更多数据信息,其实这一管理手段也符合中国人的一种思想即“有理有据”。这种管理模式的好处就在于公开、透明、及时暴露问题,而且还可以为决策提供有利的数据基础。

培养传道型的管理者

"活到老,学到老",是对当今学习型社会中人们的基本生存(生活)状态的生动诠释。企业只有不断地给予员工各类培训,才能使企业和员工不断进步。为了让培训更适合本企业的需求,越来越多的企业看到了内部培训的价值,一方面,他们开始因"企"制宜,尝试建设能为自己的企业更好地服务的内训体系;另一方面,企业又常常对本企业内训的效果大伤脑筋。究其根本,培训和实际管理的割裂,是内训效果不佳的重要原因。如何让企业内训和管理有效对接呢?读者不妨看看下面的做法。