浅谈基层事业单位干部培训存在的问题及改进建议

随着我国事业机构改革的深入,事业单位服务性、公益性、专业性的定位更加清晰,对事业单位干部队伍专业化、职业化的要求越来越高。为加强事业单位干部队伍建设,干部教育培训重要性日益凸显。笔者根据实际工作经验体会,分析当前事业单位培训工作中存在的问题,并提出合理化的意见建议。

浅谈如何进一步创新思想政治工作提升人力资源管理效率

在企事业单位的管理工作中,通过思想政治工程的创新与融合,更有利于结合人力资源管理发挥出巨大的优势和作用,保障企事业单位的良性发展与可持续发展。对此,为进一步提高企事业单位人力资源管理效率,加速思想政治工作创新,本文主要针对企事业单位政治思想工作对人力资源管理的作用;创新思想政治工作提升人力资源管理效率的措施两点内容,从多个角度出发,提出具体的可行性方法,为后续的工作展开提供有效的借鉴和参考。