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人力资源素质提升与经济发展方式转变
被引量:
1
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作者
东雪梅
《中国经贸》
2015年第12期48-48,共1页
改革开放三十多年来,我国经济取得了飞速的发展,随着市场经济的不断发展,我国经济发展方式开始转变,逐渐由粗放型向集约型转变。在经济发展中,人力资源是经济发展的最关键的因素,一切经济活动的开展,都是以有效的人力资源作为保...
改革开放三十多年来,我国经济取得了飞速的发展,随着市场经济的不断发展,我国经济发展方式开始转变,逐渐由粗放型向集约型转变。在经济发展中,人力资源是经济发展的最关键的因素,一切经济活动的开展,都是以有效的人力资源作为保障。本文通过对人力资源与经济发展之间的关系进行探讨,并探究了人力资源素质提升的方法。
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关键词
人力资源
经济发展方式
素质提升
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职称材料
题名
人力资源素质提升与经济发展方式转变
被引量:
1
1
作者
东雪梅
机构
内蒙古自治区赤峰市翁牛特旗紫城街道办事处
出处
《中国经贸》
2015年第12期48-48,共1页
文摘
改革开放三十多年来,我国经济取得了飞速的发展,随着市场经济的不断发展,我国经济发展方式开始转变,逐渐由粗放型向集约型转变。在经济发展中,人力资源是经济发展的最关键的因素,一切经济活动的开展,都是以有效的人力资源作为保障。本文通过对人力资源与经济发展之间的关系进行探讨,并探究了人力资源素质提升的方法。
关键词
人力资源
经济发展方式
素质提升
分类号
F062.4 [经济管理—政治经济学]
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作者
出处
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人力资源素质提升与经济发展方式转变
东雪梅
《中国经贸》
2015
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