中国4个民族人群ABO血型系统基因型研究

目的建立可直接应用于献血者和病人疑难血型分析的ABO血型精确分型的方法,为安全输血、器官移植、骨髓移植配型等提供精准可靠的临床参考指标。方法对中国4个民族178名志愿者的ABO血型进行血型血清学分型和分子生物学基因分型检测,检测的结果进行统计学分析,判断2种检测方法的差异吻合度。结果对这四个民族血型差异吻合度进行检验的结果(P>0.05),表明这4个民族血型分布上无差异。结论中国4个民族178名志愿者ABO血型的血型血清学结果与分子生物学结果相吻合,且在血型分布上无差异。

转录因子Slug与KLF5相互作用及其对肝癌细胞迁移能力的影响

目的探讨转录因子Slug与KLF5之间的相互作用及Slug是否作为KLF5的下游信号因子影响肝癌细胞的迁移能力。方法通过免疫沉淀实验和免疫荧光实验检测Slug与KLF5之间相互作用及共定位,并在肝癌细胞中转入Slug过表达质粒,以及使用shRNA抑制其表达,观察肝癌细胞迁移能力的改变。结果在肝癌细胞中发现转录因子Slug的表达随KLF5的改变而改变,并且KLF5与Slug之间在蛋白水平存在相互作用及共定位。然而,在肝癌细胞中过表达或抑制Slug的表达并没有影响肝癌细胞的迁移能力。结论 KLF5与另一转录因子Slug存在相互作用及细胞中共定位,但是转录因子Slug并不是作为KLF5的下游信号因子影响肝癌细胞的迁移能力。

弘扬阅读文化 建设书香企业

阅读，能改变一个人的精神世界，能凝聚一个团队的精气神。在新的历史时期，深入弘扬阅读文化，既是满足广大职工精神文化的需要，又是提升职工队伍整体素质的需要，更是提高企业核心竞争力从而保持企业持续高效发展的需要。

国有企业培育践行社会主义核心价值观的方式探索

倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观，是我们党凝聚全党、全社会价值共识做出的重要论断。国有企业是中国特色社会主义的重要支柱，是全面建设小康社会的重要力量，承担着重要的政治责任、经济责任和社会责任，也扮演着发展社会主义先进文化先行者的角色。在培育和践行社会主义核心价值观过程中，国有企业要发挥示范和引领作用。

论医疗器械营销渠道管理的创新

我国医疗水平的提高带动了医疗器械制造业的发展,同时也增加了医疗器械市场的营销竞争力。本文从我国医疗器械营销管理的现状入手,阐述了研发竞争力强的医疗器械品牌、建立健全营销人员招聘培训体系、提升医疗器械的研发制造水平等创新策略,希望能够为相关领域的人士提供一些借鉴,以便为患者打造更为贴心的医疗器械治疗服务。

赢在文化——来自江苏淮阴发电有限公司企业文化建设的思考

有学者说,小型企业靠个人,中型企业靠制度,大型企业靠文化。企业文化是一个企业的DNA,一个优秀的企业大都拥有先进的企业文化。建设先进的企业文化是提升企业核心竞争力的重要方法之一,是企业实现科学发展、和谐发展和持续发展的内在动力。

推进工资集体协商 构建更具普惠性的维权机制

江苏淮阴发电有限公司工会顺应改革发展的新形势,切实发挥集体协商制度在维护职工合法权益方面的积极作用,有效促进了企业的和谐发展、科学发展、持续发展。一是处理好国家、企业与职工利益的关系。一是优先保证国家利益。作为国有发电供热企业,公司为社会提供源源不断的清洁电能和优质热能,

试论深化新形势下的国企厂务公开工作

经过多年的实践和探索,厂务公开制度在国企的推行已基本普及,厂务公开民主管理已成为推动国企科学发展、和谐稳定的一项基本制度,在转变经济发展方式、保障企业改革改制、维护职工合法权益、推进现代企业制度建设、促进企业党风廉政建设等方面,发挥了积极作用。新形势下,如何站在围绕全面深化改革、发展基层民主。

建设先进企业文化 提升企业核心竞争力

江苏淮阴发电有限公司以文化聚人心，以文化固根基，以文化促发展，以文化提精神，努力将公司建设成为在区域电力市场具有较强竞争力和较大影响力的大型能源企业，为社会发展提供源源不断的清洁能源。