兴业银行绿色金融业务发展的分析及建议

在国务院于2015年印发的《生态文明体制改革总体方案》中,首次提出了“建立绿色金融体系”,表明将通过绿色金融支持生态文明建设。在此基础上我国绿色金融业务发展取得了飞速的进步,目前,中国已成为全球最庞大的绿色金融市场。在经济增长和环保之间如何寻求平衡的今天,这成了一个无法回避的挑战。利用金融工具,绿色金融可以引导资本投入到低碳环保的绿色领域,这也是应对挑战的重要策略之一。商业银行作为绿色金融的重要传导路径,承担着重要责任,因此,以兴业银行为例,对其绿色金融业务进行了研究,本文开篇总结了绿色金融的发展背景,然后从绿色产品种类、业务发展历程、财务状况等方面对兴业银行绿色金融业务的发展现状进行了详细介绍。随后对兴业银行绿色金融业务,主要是绿色信贷和绿色债券进行横向对比分析、纵向对比分析,基于以上分析对兴业银行绿色金融业务的可持续发展提出建议。

共享汽车保险的创新研究——以分时租赁汽车为例

目前共享经济日趋流行,共享汽车因其线上化操作的便利性也受到众多人的喜爱,但在其运营和使用中却因保险制度的不完善,使得遭遇风险大,保证额度低等问题。本文将通过案例问题分析以及相关文献查阅,旨在对促进共享汽车产业发展,为共享汽车保险产品创新提供可行性意见。

企业员工高效能工作存在的问题与解决对策——以西安市民营企业为例

企业员工如何高效能地工作并与其他员工合作是每个企业都十分头疼的问题,在培养员工时缺乏一定的方向与技巧,小组结合史蒂芬·柯维先生所著《高效能人士的七个习惯》一书以及各学者研究出的论文当中整理出学术理论方法,并与合作企业共同探究总结出最适合西安市民营企业员工高效能工作的培养方案。目前西安市民营企业员工高效能工作存在的问题有:员工将过多的精力放在了关注圈而非影响圈;员工缺乏双赢思维;组织内缺乏一定的沟通,并提出了三种解决对策:定期开设培训课从心理上改变员工对待事情的态度;建立小组制促进互赖型情感账户的形成;五遍谈话法则改变原有现状。