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关于程潮铁矿班组建设情况的调查
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作者 严少承 李加如 《经济管理》 CSSCI 北大核心 1990年第9期49-50,共2页
最近,我们采取座谈、走访、收集资料等形式,对武钢程潮铁矿班组建设状况进行了调查、分析。总的来说,经过几年强化班组建设,班组工作是有活力的,但也存在一些亟待解决的问题。一、班组建设的成效程潮铁矿有班组422个。近几年,全矿从抓... 最近,我们采取座谈、走访、收集资料等形式,对武钢程潮铁矿班组建设状况进行了调查、分析。总的来说,经过几年强化班组建设,班组工作是有活力的,但也存在一些亟待解决的问题。一、班组建设的成效程潮铁矿有班组422个。近几年,全矿从抓基层入手,大力加强班组建设,班组的活力增强了。一是以班组长为主的管理核心大部分已经形成。从1987年起,这个矿在深入调查研究、广泛征求意见的基础上,从矿山实际出发,大胆将班组多年沿用的“一长五大员”或“两长四大员”改为“两长一员”即只设班组长、工会小组长和安全员,彻底解决了“将多兵少、 展开更多
关键词 铁矿班组建设 武汉钢铁厂 企业 班组建设
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