悖论式领导对员工适应性行为的影响——角色宽度自我效能感的中介作用

基于社会学习理论和内部动机理论,提出悖论式领导—角色宽度自我效能感—员工适应性行为的假设关系模型。以213份员工的有效问卷作为研究样本,通过多元线性回归分析和Bootstrap法进行实证检验。研究结果表明,悖论式领导对员工的适应性行为产生正向影响;角色宽度自我效能感能有效调节员工在具体任务情境中的心态和行为,在调节过程中起中介效应。研究结果不仅在理论上丰富了悖论式领导的相关研究,而且在实践中为企业管理变革提供了有益借鉴。

轴伸贯流式水轮发电机组安装工序改进工艺

在低水头小型水电站的开发利用中,轴伸贯流式水轮机具有资源集中利用、投资节省、厂房空间的优势,适用于低水头、大流量电站的装机,一般使用水头在1~18 m,直径等级在D1≤3 m以及单机额定出力N=5 MW以下的机组。轴伸贯流式水轮机不仅直接用于发电,也可进行中高水头电站的生态补偿,本文就该机组安装的流程以及受油器、定转子、盘车轴线调整等主要设备安装工艺改进进行简要介绍。

高油压调桨式转轮在水电站改造中应用

转轮体是水轮机的核心部件,伴随着新材料新工艺的不断推广应用,采用新型高油压调桨式转轮和配套液压调节装置取代传统轮毂充油的转轮和受油器,能减少设备有形磨损,降低了运营成本,从根本上解决转桨机组轮毂漏油对环境造成污染的隐患,完成水电站的改造增容升级任务。