高校档案利用工作要走出校门 主动服务

近几年,我国科学研究工作发展迅速,每年将产生大量的科技成果,科学技术在生产力的发展和综合国力的提高中显示出重大作用已为人们所瞩目。但是科研成果的利用率还是不高,据有关部门统计:“我国每年研制出1万多项科技成果。

科研档案原件应归属何方?

去年,我校无线电系有六项科研成果要申报国防科委科技进步奖,学校科研处成果科同志陪同项目负责人来档案馆要求取出所有的用户报告原件和效益证明原件。他们说:“没有原始材料,上级不会承认,不能参加评奖。”为了不影响学校获得荣誉,档案人员只好从六项科研成果档案中取出原件,并将其复印一份。原件交国防科委,我馆留存复制件。

干部人事档案用纸规格等问题探讨

2009年中组部的《干部人事档案材料收集归档规定》，容许干部人事档案材料可以用16开纸，也可以用A4纸，这为减少人事档案整理的劳动量，提高人事档案的管理效率，开辟了道路。如何实现两种纸型的兼收，是人事档案管理中的很重要的实际问题。根据干部人事档案工作实际情况，我们提出一种可能的解决方案，供同行专家研究，供中组部决策参考。

关于做好高校学位论文档案保密工作的思考

大学档案馆每年都接收大量的硕士、博士学位论文 ,这些档案学术价值高、技术含量大。在这些论文中 ,有不少涉及到国家政治、经济、科技、军事等方面秘密。本文在充分调研的基础上 ,分析了高校学位论文档案保密的分布状况及其原因 ,提出了做好高校学位论文档案保密工作的对策。

试论“人档分离”

本文首先对“人档分离”现象在人事代理制度推行前就存在进行了阐述 ;其次分析了新形势下纳入法制轨道的“人档分离”体现着人事档案管理社会化的程度 ,符合人事管理集约化的内在要求和人事档案管理的正确发展方向 ;从而进一步论证了“人档分离”不是对传统人事管理中“人档统一”管理原则的否定 。

做好保密促进利用--高校学位论文档案保密与利用关系的思考

大学档案馆每年将接收大量的硕士、博士学位论文,这些档案,科技知识密集、学术价值高,应该积极开发这一宝贵的档案信息资源,为知识经济和社会发展服务.学位论文档案中,有不少涉及到国家经济、科技及军事方面的保密内容,做好保密工作关系到经济建设和社会发展的大局.……