再接再厉 打好国企改革攻坚战

我国的国企改革经过较长扩权让利的探索和经验总结,使认识上更加清楚,国企改革方向更加明了,国企改革理论更加完善.党的十五大对此作了充分的阐释,且明确提出"三年两个大多数"的近期目标,即用三年左右的时间,使大多数大中型亏损企业摆脱困境,力争到2000年末大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度.

达州市劳动力资源开发利用研究

一、劳动力资源的数量现状 1.全市劳动力的资源数量及构成状况 2001年,末达州市总人口为632.41万人,在全省21个市州中居第3位.庞大的总人口中蕴藏着丰富的劳动力资源.根据第五次全国人口普查资料推算,全市劳动力(男16-60岁,女16-55岁)资源总数为382.89万人,占总人口的60.5%.分城乡看,城镇劳动力59.15万人,比重为15.4%;农村劳动力323.74万人,比重为84.6%.