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基于“双师型”队伍建设的技工院校人力资源管理探究
1
作者
严文娴
《现代商贸工业》
2022年第23期90-92,共3页
在当前经济背景下,人力资源对于技工院校的发展具有重要意义,不仅可以让教师可以拥有稳定的保障,且能够在一定程度上提升教育能力,从而进一步加快我国教育事业的发展建设进程。为此需要做好对技工院校“双师型”教师队伍建设的分析,并...
在当前经济背景下,人力资源对于技工院校的发展具有重要意义,不仅可以让教师可以拥有稳定的保障,且能够在一定程度上提升教育能力,从而进一步加快我国教育事业的发展建设进程。为此需要做好对技工院校“双师型”教师队伍建设的分析,并从人力资源管理的视角深入了解当前现状,有针对性地提出“双师型”教师队伍建设的人力资源管理对策,并提出具体的路径优化策略。
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关键词
技工院校
“双师型”队伍建设
人力资源管理
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职称材料
题名
基于“双师型”队伍建设的技工院校人力资源管理探究
1
作者
严文娴
机构
龙岩技师学院
出处
《现代商贸工业》
2022年第23期90-92,共3页
文摘
在当前经济背景下,人力资源对于技工院校的发展具有重要意义,不仅可以让教师可以拥有稳定的保障,且能够在一定程度上提升教育能力,从而进一步加快我国教育事业的发展建设进程。为此需要做好对技工院校“双师型”教师队伍建设的分析,并从人力资源管理的视角深入了解当前现状,有针对性地提出“双师型”教师队伍建设的人力资源管理对策,并提出具体的路径优化策略。
关键词
技工院校
“双师型”队伍建设
人力资源管理
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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题名
作者
出处
发文年
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1
基于“双师型”队伍建设的技工院校人力资源管理探究
严文娴
《现代商贸工业》
2022
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