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高管海外经历对于企业绿色创新水平的影响研究
1
作者
严泳淇
叶劲松
《科技与经济》
2024年第3期36-40,共5页
基于2008—2020年中国A股上市公司数据,从微观层面考察高管海外经历对企业绿色创新的影响。研究发现,高管海外经历主要通过环保意识提升效应、短视主义抑制效应、技术逆向溢出效应对企业绿色创新产生促进作用。研究还表明,媒体关注度和...
基于2008—2020年中国A股上市公司数据,从微观层面考察高管海外经历对企业绿色创新的影响。研究发现,高管海外经历主要通过环保意识提升效应、短视主义抑制效应、技术逆向溢出效应对企业绿色创新产生促进作用。研究还表明,媒体关注度和政府补贴均在高管海外经历对于绿色创新的促进过程中发挥正向调节作用。高管海外经历仅在企业成长期有显著作用,且工作经历对绿色创新的促进作用比留学经历更为有效。
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关键词
高管
海外经历
绿色创新
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职称材料
题名
高管海外经历对于企业绿色创新水平的影响研究
1
作者
严泳淇
叶劲松
机构
宁波大学商学院
出处
《科技与经济》
2024年第3期36-40,共5页
文摘
基于2008—2020年中国A股上市公司数据,从微观层面考察高管海外经历对企业绿色创新的影响。研究发现,高管海外经历主要通过环保意识提升效应、短视主义抑制效应、技术逆向溢出效应对企业绿色创新产生促进作用。研究还表明,媒体关注度和政府补贴均在高管海外经历对于绿色创新的促进过程中发挥正向调节作用。高管海外经历仅在企业成长期有显著作用,且工作经历对绿色创新的促进作用比留学经历更为有效。
关键词
高管
海外经历
绿色创新
Keywords
executives
overseas experience
green innovation
分类号
X322 [环境科学与工程—环境工程]
F273.1 [经济管理—企业管理]
F272.91 [经济管理—企业管理]
F832.51 [经济管理—金融学]
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题名
作者
出处
发文年
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1
高管海外经历对于企业绿色创新水平的影响研究
严泳淇
叶劲松
《科技与经济》
2024
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