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题名主动适应常态的变革
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作者
严芩
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机构
微软互联网研究院
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出处
《中国商界》
2015年第7期70-71,共2页
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文摘
从2010年到2014年,微软是一个非常非常腱康、还在蓬勃发展的公司,几年企业的营收还是以两位数来持续增长,净利润过去在25%到30%之间浮动,市值是四干亿美金,无论从各个角度是非常健康的公司。
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关键词
主动适应
变革
2010年
持续增长
两位数
净利润
公司
微软
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分类号
F124
[经济管理—世界经济]
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题名企业一定要打造“无边界组织”吗?
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作者
胡卫红
孟祥胜
严芩
叶阿次
曾力
程海涛
穆胜
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机构
苏宁云商
微软互联网研究院
复星集团
中兴通讯
<首席人才官>杂志
<中外管理>私董会
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出处
《中外管理》
2015年第9期94-95,共2页
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文摘
互联网正在渗透、湮没组织边界,模糊企业内外之间、决策者与执行者之间、管理者与员工之间的边界。世界真的是平的。
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关键词
无边界组织
组织边界
去中心化
组织变革
战略目标
中外管理
内部人才
内部项目
组织形态
市场人员
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分类号
F270
[经济管理—企业管理]
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题名互联网时代的组织管理架构
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作者
孟祥胜
严芩
叶阿次
曾力
程海涛
穆胜
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机构
苏宁云商
微软互联网研究院
复星人力
中兴通讯
《首席人才官》杂志
《中外管理》私董会
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出处
《中国商界》
2015年第7期74-77,共4页
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文摘
无边界组织趋势穆胜:在互联网时代,组织管理逻辑已经有了本质性的变化,
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关键词
互联网时代
组织管理
架构
无边界组织
本质性
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分类号
G641
[文化科学—高等教育学]
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题名西南油气田蜀南气矿:多管齐下保安全
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作者
黄斌
严芩
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出处
《国企管理(石油经理人)》
2018年第5期23-23,共1页
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文摘
西南油气田分公司蜀南气矿未雨绸缪,优化措施,开展安全生产检查,为夏季安全生产增添保障.蜀南气矿各相关业务部门、各生产单位和井站利用专项检查、交接班及自主培训课堂,分岗位开展危化品应急演练和员工技能安全培训,强化用电安全学习,进行突发事件的模拟操作。
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关键词
西南油气田分公司
安全生产
专项检查
业务部门
生产单位
自主培训
安全培训
员工技能
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分类号
F426.22
[经济管理—产业经济]
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