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浅谈商业银行现代人力资源管理
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作者 严芳浬 《广西金融研究》 2002年第3期43-45,共3页
关键词 商业银行 人力资源管理 用人制度 人性化管理 分配制度 股票期权制度 职工持股制度
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建设银行如何实现“两个根本性转变”
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作者 严芳浬 《广西金融研究》 1999年第3期7-9,共3页
中共中央关于“九五”计划和2010年远景目标的建议,明确提出“九五”计划和2010的的奋斗目标:“关键是实现两个具有全局意义的根本性转变,一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变;二是经济增长方式从粗放型向集约... 中共中央关于“九五”计划和2010年远景目标的建议,明确提出“九五”计划和2010的的奋斗目标:“关键是实现两个具有全局意义的根本性转变,一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变;二是经济增长方式从粗放型向集约型转变,促进国民经济持续、快速、健康发展和社会全面进步.”这两个根本性转变是总结历史经验和展望经济发展做出的重大决策.为了实现这“两个根本性转变”,建设银行也要实现国家专业银行体制向国有商业银行体制的转变,以及业务发展方式由粗放型向集约型的根本性转变,这是社会主义市场经济发展提出的要求,也是建设银行已经明确的改革目标和发展方向. 展开更多
关键词 建设银行 经营机制 中国
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