关于上海股份制企业党的建设的研究报告(下)

四、关于股份制企业党的建设的若干建议 1、股份制企业党组织要积极参与重大问题决策 根据股份制企业领导体制的特点,应强调党组织参与企业重大问题决策。要按照减少层次、集中高效、相对超脱的原则,避免党组织陷入具体的生产经营业务,而在企业的决策层面上掌舵把关,在关键点上实现党组织对企业的思想政治领导和保证监督,充分体现党组织的政治核心地位。