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福建省东山县用活谈心谈话激励干部忠诚干净担当
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作者 中共东山县委组织部 《党建研究》 2018年第10期61-61,共1页
提拔重用时“防范式”谈。在提拔重用的33名干部上任前,与干部谈纪律规矩、廉政勤政、道德修养,引导干部践行“三严三实”,为他们打好履新“预防针”。一线考察时“嵌入式”谈。成立8个一线考察小组,按照每月至少2次、每次至少4人... 提拔重用时“防范式”谈。在提拔重用的33名干部上任前,与干部谈纪律规矩、廉政勤政、道德修养,引导干部践行“三严三实”,为他们打好履新“预防针”。一线考察时“嵌入式”谈。成立8个一线考察小组,按照每月至少2次、每次至少4人的要求,与386名一线干部谈心交心,帮助解决问题12个。发现问题时“醒脑式”谈。对在今年23次检查、巡察和重大活动中发现有苗头性问题的干部,开展提醒谈话。依规诫勉时“鞭策式”谈。对需要诫勉约谈的干部开展谈心谈话. 展开更多
关键词 干部 谈话 谈心 东山县 福建省 忠诚 激励 廉政勤政
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