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四川省宜宾市南溪区聚力提升基层党组织组织力
1
作者
中共宜宾市南溪区委组织部
《党建研究》
2019年第2期61-61,共1页
一是规范组织运行。将基层党组织工作细化为基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障5大类11项内容23个指标,明确分值量化考核。二是“3+2”增岗优责。在原3名常职干部基础上增设2名综合专干,结合干部岗位、素质明确职责。三...
一是规范组织运行。将基层党组织工作细化为基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障5大类11项内容23个指标,明确分值量化考核。二是“3+2”增岗优责。在原3名常职干部基础上增设2名综合专干,结合干部岗位、素质明确职责。三是改革工作报酬。按照“基本薪酬+工作年限补助+绩效考核+集体经济奖”实行村干部结构化工作报酬改革。四是创办集体公司。
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关键词
基层党组织工作
组织力
宜宾市
四川省
干部岗位
工作报酬
组织运行
量化考核
原文传递
题名
四川省宜宾市南溪区聚力提升基层党组织组织力
1
作者
中共宜宾市南溪区委组织部
机构
不详
出处
《党建研究》
2019年第2期61-61,共1页
文摘
一是规范组织运行。将基层党组织工作细化为基本组织、基本队伍、基本制度、基本活动、基本保障5大类11项内容23个指标,明确分值量化考核。二是“3+2”增岗优责。在原3名常职干部基础上增设2名综合专干,结合干部岗位、素质明确职责。三是改革工作报酬。按照“基本薪酬+工作年限补助+绩效考核+集体经济奖”实行村干部结构化工作报酬改革。四是创办集体公司。
关键词
基层党组织工作
组织力
宜宾市
四川省
干部岗位
工作报酬
组织运行
量化考核
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
四川省宜宾市南溪区聚力提升基层党组织组织力
中共宜宾市南溪区委组织部
《党建研究》
2019
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