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强势打造领导干部实现“两个率先”的能力——扬州市围绕“两个率先”强化干部能力建设的调研报告
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作者 中共江苏扬州市委组织部课题组 《领导科学》 北大核心 2004年第7期10-13,共4页
关键词 领导干部 扬州市 领导干部 中国共产党 执政能力建设 干部素质 干部人事制度
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对干部选拔任用综合分析研判机制的调研思考
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作者 中共江苏扬州市委组织部课题组 孙明 《领导科学》 北大核心 2015年第5期37-40,共4页
开展领导班子和领导干部综合分析研判(以下简称"研判"),是党的十八届三中全会做出的重要决策。我们围绕建立研判机制设计并发放调查问卷2016份,做到"四个全覆盖",即覆盖全市所有有干部任免权的地区和单位,覆盖市、县两级组织部门... 开展领导班子和领导干部综合分析研判(以下简称"研判"),是党的十八届三中全会做出的重要决策。我们围绕建立研判机制设计并发放调查问卷2016份,做到"四个全覆盖",即覆盖全市所有有干部任免权的地区和单位,覆盖市、县两级组织部门,覆盖县(市、区)和乡镇(街道)党(工)委,覆盖市、县两级机关部门党委(党组)。通过调研,我们初步厘清开展研判的制约因素,并就建立研判机制提出对策建议。 展开更多
关键词 干部选拔任用 研判 调研 领导干部 领导班子 三中全会 调查问卷 机制设计
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入世与高素质党政领导干部队伍建设 被引量:1
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作者 中共江苏扬州市委组织部课题组 《领导科学》 北大核心 2002年第20期22-23,共2页
关键词 入世 素质 党政领导干部 队伍建设 中国
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